Cette offre d’alternance est exclusivement réservée aux étudiants inscrits à Pigier Paris dans le cadre du MBA Directeur des Ressources Humaines (DRH) pour la rentrée 2025.
Une vision terrain du pilotage RH au cœur des enjeux commerciaux
Tu veux associer ta vision RH à des objectifs business concrets ? Cette alternance t’offre un rôle transversal, à la croisée des chemins entre développement humain, communication interne et animation commerciale. En lien avec les équipes de la direction commerciale, tu participeras activement à l’animation réseau, au suivi des objectifs, à la création d’outils et à la montée en compétences des équipes.
Missions proposées dans le cadre de cette alternance MBA DRH
* Accompagnement terrain : coordination des actions commerciales, animation des challenges et des points hebdomadaires
* Formation & communication : création de contenus internes (actualités, présentations, kits, vidéos), suivi des formations commerciales
* Reporting RH & performance : participation aux reportings d’activité, aide à la formalisation des actions commerciales
* Projets transverses RH : appui à la coordination de réunions nationales, mise en valeur des bonnes pratiques managériales
* Veille & innovation : benchmark et synthèse des tendances RH commerciales et managériales
Profil recherché pour cette alternance MBA DRH
* Formation : MBA Directeur des Ressources Humaines (DRH) en cours à Pigier Paris
* Savoir-être : curiosité, esprit d’analyse, organisation, rigueur, autonomie
* Compétences : bonne maîtrise du Pack Office, capacité de rédaction claire et synthétique, aisance relationnelle
* Atouts supplémentaires : appétence pour la performance, la communication interne et l’animation des équipes
Conditions de l’alternance
* Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
* Durée : 12 mois
* Début : Rentrée 2025
* Localisation : Siège basé en Île-de-France
⚠️ Cette offre est exclusivement réservée aux étudiants inscrits en MBA DRH à Pigier Paris pour la rentrée 2025, dans le cadre d’une formation en alternance.
Une opportunité unique pour développer une posture RH agile et business, au contact direct des équipes opérationnelles, tout en contribuant à la performance et à la dynamique collective d’un grand réseau national.
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