Au sein d ‘une agence de travail temporaire spécialisée dans la mode et le luxe, vous aurez la charge d’une équipe de 5 personnes composée de :2 Gestionnaires de paie2 consultantes sénior sur le département Couture1 chargée de recrutement sur le département Retail
Vous serez rattaché-e au Directeur général à qui vous reporterez directement
Véritable ambassadeur/drice de l'agence, vous aurez les Responsabilités suivantes :
Développement commercial :Mise en place et développement d’une stratégie commerciale de l’agence sur le département Retail et coutureAssurer le suivi commercial et la fidélisation des clients de la Mode et du RetailAssurer la cohérence de la totalité des activités de l’agence.Établir le lien entre les clients et les intermédiaires.
Management :Recrutement des collaborateurs de l’équipe, supervision et animation.Distribuer les différentes tâches aux membres de l’équipe.Garantir l’application et la législation de la réglementation du travail temporaire.Intervenir en cas de conflit entre les salariés intérimaires et les entreprises.Organiser les points hebdomadaires avec les équipes paie, Recrutement et agenceOrganiser la gestion administrative, humaine et financière de l’agence
Marketing /comGérer le marketing et la communication de l’agence sur les réseaux sociaux / messagerie
Compétences :Des compétences commerciales et managériales fortes sont attendues sur ce posteVous maitrisez les KPI d’un business unitVous êtes autonome et polyvalent(e)Dynamique, réactif(ve), tenace et rigoureux (se)Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
Vous avez au moins 5 années d’expérience minimum en management d’équipe dans le secteur RH, Retail BtBPoste à pourvoir asap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.