Rghf - technicien(ne) de la prévention des risques professionnels et environnementaux

Informations générales Référence BS059GNB-117145 Date limite de candidature 31/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste RGHF - Technicien(ne) de la Prévention des Risques Professionnels et Environnementaux Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Suivre les actions du plan de prévention et du bilan annuel de prévention de la santé et de la sécurité au travail. - Participer à la réalisation de l’évaluation des risques a priori et a posteriori. - Suivre l’évolution de l’accidentalité au sein de la région des Hauts-de-France. - Contrôler le respect des prescriptions au sein de l’organisme et suivre les chantiers et activités des sous-traitants. - Assurer une assistance technique auprès des services et des unités élémentaires. - Participer à la sensibilisation, à l’information et à la formation des personnels. - Participer à l’animation des instances représentatives du personnel. - Mettre en œuvre et suivre les documents obligatoires. Votre environnement professionnel : Activités du service Mettre en œuvre dans le cadre de la prévention des risques professionnels et environnementaux au sein de l’organisme, les actions visant à améliorer les conditions de travail et de sécurité des personnels ainsi qu’à gérer les risques naturels et technologiques. Composition et effectifs du service * Amiens : - 1 chef de bureau catégorie A administratif - 2 personnels administratifs : 1 catégorie B et 1 catégorie C * Villeneuve d’Ascq : - 2 personnels de catégorie B : 1 technique et 1 administratif Liaisons hiérarchiques Chef hiérarchique direct N1 : chef de la section SST de Villeneuve d’Ascq Autorité hiérarchique : chef de bureau BSST Liaisons fonctionnelles Direction générale de la gendarmerie nationale / Direction des personnels militaires de la gendarmerie / Sous-direction de l’accompagnement du personnel / Bureau de la santé et de la sécurité au travail. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / contraintes / sujétions : Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail). Restaurant administratif sur place. Qui contacter ? Coordonnées du service Section Santé et Sécurité au Travail de Villeneuve d’Ascq– Tel. : 03 20 43 53 12 Bureau Santé et Sécurité au Travail – Tel. : 03 22 53 68 53 mail : bsst.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr Coordonnées du gestionnaire ressources humaines: Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33 - mail : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences juridiques - niveau expert/à acquérir - Connaître l'environnement professionnel - niveau expert/à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise/requis Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise/requis - Avoir l'esprit de synthèse - niveau maitrise/requis - Savoir rédiger - niveau maîtrise/requis Savoir-être - Savoir s'adapter - niveau maîtrise/requis; - Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise/requis; - Savoir communiquer - niveau maîtrise/requis Vos perspectives : Poste permettant de développer des compétences qui vous permettront de construire un parcours de carrière valorisant. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie Hauts-de-France Division de l’appui opérationnel - Bureau Santé et Sécurité au Travail - Section Santé et Sécurité au Travail 201 boulevard de Mons 59650 VILLENEUVE D’ASCQ Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de la prévention des risques professionnels Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation RGN - RGHF - SST - 201 boulevard de Mons - 59650 VILLENEUVE D'ASCQ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) VILLENEUVE D'ASCQ Date de vacance de l'emploi 01/11/2025 Personne à contacter (mail) bsst.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr