Data scientist sur les inégalités environnementales - h/f

Informations générales

Intitulé de l'offre : Data scientist sur les inégalités environnementales - H/F
Référence : UMR5313-SANMAT-016
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : GRENOBLE
Date de publication : mardi 30 septembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 6 mois
Date d'embauche prévue : 1 décembre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : à partir de 3143 selon expérience et grille en vigueur au CNRS
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : D - Sciences Humaines et Sociales
Emploi type : Ingenieure ou ingenieur de recherche en production, traitement et analyse de donnees

Missions

Les enjeux de justice sociale sont centraux dans la définition des politiques publiques pour lutter contre le changement climatique et la pollution atmosphérique (par exemple, zone à faibles émissions ou soutien à la rénovation thermique). La justice sociale suppose de prendre en compte i) les inégalités de contribution aux émissions de gaz à effet de serre et de polluants, notamment dans les secteurs du transport et du logement, essentielles pour comprendre la responsabilité différenciée des ménages, et ii) les inégalités d’exposition aux impacts du changement climatique et à la pollution atmosphérique, qui se traduisent par des impacts sanitaires différenciés.
L’ingénieur recruté contribuera à une recherche innovante sur les inégalités sociales et environnementales dans l’agglomération grenobloise. Ses principales missions seront de
● Caractériser les inégalités dans la contribution aux émissions de polluants atmosphériques et de gaz à effet de serre dans le secteur du logement, en exploitant une base de données fournie par l’observatoire de la qualité de l’air (ATMO-AuRA) qui fournit notamment des informations sur le mode de chauffage et le type d’énergie utilisée.
● Croiser cette analyse avec celle déjà menée sur le secteur des transports, afin de proposer une version intégrée et spatialisée des inégalités de contribution aux émissions dans l’agglomération grenobloise. Une analyse économétrique permettra d’identifier et comparer les déterminants de ces contributions.
● Caractériser les inégalités d'exposition à la pollution et aux impacts du changement climatique. La littérature montre que dans l’agglomération grenobloise, les ménages les plus pauvres sont les plus exposés à la pollution par les PM2,5. Nous compléterons cette littérature en caractérisant i) l'exposition de la population, aux impacts du changement climatique et notamment des vagues de chaleur, selon le niveau de revenu ; ii) le rôle des espaces verts dans l'accentuation des inégalités d'exposition (gentrification environnementale) sur la base d'indicateurs d'accessibilité aux espaces verts (publics et privés).
Ces trois éléments (exposition PM2,5, vagues de chaleur et espaces verts) seront combinés pour s’interroger sur la manière dont les inégalités sociales renforcent ou atténuent les inégalités d’exposition aux pollutions atmosphériques et aux impacts du changement climatique en milieu urbain. Selon les compétences du candidat, des outils d’économétrie spatiale pourront être mobilisés pour examiner la concomitance entre inégalités sociales et inégalités d’exposition, en intégrant les interdépendances territoriales.

Activités

- Prendre en main et analyser les différentes bases de données à mobiliser dans le cadre du travail
- Caractériser les inégalités de contribution et d’exposition
- Développer les analyses économétriques nécessaire
- Contribuer à la rédaction d'un article de recherche traitant de ces inégalités

Compétences

Formation recommandée :
- M2 en économie, data sciences, géographie quantitative ou mathématiques appliquées
- Diplôme d’ingénieur
Compétences attendues :
- Analyse et traitement de données quantitatives
- Outils de SIG
- Économétrie spatiale
- Maîtrise de logiciels statistiques (Stata, R ou Python)
- Rigueur scientifique, autonomie, goût du travail en équipe

Contexte de travail

La personne recrutée sera en poste à Grenoble au laboratoire GAEL (Laboratoire d’Économie Appliquée de Grenoble (GAEL), une unité mixte de recherche entre le CNRS, INRAE, l'Université Grenoble Alpes et Grenoble INP composée de 70 agents environ. Les recherches de GAEL portent principalement sur les questions d'innovation et de consommation durables, en particulier dans les secteurs énergétiques et agro-industriels. Les recherches sont organisées en trois axes : Consommation, Energie/environnement, et Innovation.
Le candidat intègrera l'axe Energie/Environnement. Les recherches menées au sein du département Energie/environnement du GAEL visent à comprendre et évaluer l'impact des politiques dans les domaines de l'énergie et du climat. L'équipe développe une activité de recherche de haut niveau en économie appliquée et académique et bénéficie d'une grande visibilité aux niveaux national, européen et international.
La personne recrutée travaillera sous la responsabilité de Sandrine Mathy, Directrice de Recherche CNRS au GAEL, Marie Breuille, Directrice de Recherche INRAE et Hélène Bouscasse, Chargée de recherche INRAE au CESAER (Dijon).