Infirmier(e) - soins médicaux et de réadaptation (smr) - h/f

Description :

POSTE PROPOSÉ :

INFIRMIER(E) À TEMPS PLEIN AU SEIN DU SERVICE SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION (SMR)

DU CENTRE HOSPITALIER DE CHALON S/S

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MISSIONS:

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé et l’autonomie du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITESPRINCIPALES:

* Recueil des données cliniques, de l’histoire de vie, des besoins, attentes de la personne âgée et de son entourage.
* Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après recueil des données par entretien et observation avec utilisation des transmissions ciblées
* Elaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.
* Elaboration du projet de sortie en lien avec l’équipe, le patient, sa famille et en collaboration avec l’unité mobile de gérontologie, le service social et divers intervenants extérieurs.
* Participation au projet de rééducation en lien avec les professionnels concernés.
* Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients.
* Evaluation de la douleur et traçabilité dans le dossier de soins.
* Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients.
* Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes.
* Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie.
* Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d’évaluation et à l’IFSI.
* Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, y compris chariot d’urgence
* Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets.
* Participation aux projets de service et institutionnels.
* Participation à la synthèse hebdomadaire avec l’ensemble des professionnels.



Profil recherché :


COMPETENCES :

* Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne à l’aide des outils d’évaluation spécifiques en gérontologie.
* Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins.
* Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
* Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d’hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.
* Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
* Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d’un travail d’équipe.
* Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes.
* Collaborer étroitement avec le kinésithérapeute, professeur d’activités physiques, psychologue, ergothérapeute pour une prise en charge optimale des patients.
* Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
* Elaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l’équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels.
* Conduire des entretiens de relation d’aide.
* Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie.
* S’adapter aux principes d’un travail en pôle.
* Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportement aux personnes et situations rencontrées.
* Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation.
* Maîtriser l’outil informatique.
* Se remettre en question pour évoluer.

CONDITIONS D’EXERCICE :

* Travail sur un secteur de 21 patients.
* Travail en postes Matin, Soir et journée, semaine, WE et jours fériés.