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Assistant contrôleur financier (h/f) - alternance

Montpellier
Alternance
Caisse D'Épargne Languedoc-Roussillon
Contrôleur financier
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche un Alternant(e) pour assister les Contrôleurs Financiers H/F pour sa Direction Comptabilité et Fiscalité, Service Contrôle Financier, au sein de son Siège Social à Montpellier. En collaboration avec l'équipe du Contrôle Financier, l'assistant(e) contrôleur Financier participera à 2 grands types de missions : Accompagner les contrôleur dans l'analyse et la fiabilisation de la production de l'information financière et comptable Participer à la réalisation des contrôles permanents de second niveau des processus et des traitements comptables, ainsi que la revue indépendante de la qualité des reports règlementaires ou de pilotage. L'assistant(e) contrôleur financier participera en collaboration avec les 2 contrôleurs financier, à diverses actions afin de : Réaliser le programme de contrôle en s'appuyant notamment sur les travaux réalisés par le premier niveau et sur les indications de l'équipe. Contrôler le respect du corpus normatif (normes, référentiel) et documentaire (processus, procédures et modes opératoires). Mettre en place des contrôle visant à la prévention et à la détection de fraudes ou faits de corruption. Suivre l'avancement des préconisations émises ou des recommandations émises sur le domaine financier et comptable. Production de reporting portant sur le domaine et sur la norme BCBS239. Nos avantages : Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, … Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant Avantages bancaires (tarifs préférentiels) Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (6 semaines), 6 RTT Intéressement et participation Un recrutement rapide en 2 étapes : 1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé 2 : Entretien avec un manager métier

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