Spécialiste du Crédit-Bail Mobilier, en tant que Chargé(e) d’Affaires Crédit-Bail Mobilier - Banque F/H, vous devrez animer et développer l’activité Crédit-Bail Mobilier/Location Financière dans le cadre de la prospection et du suivi des clients PME et ETI de la BFI.
Vous mettez à profit votre expertise, tant en produits/secteurs que commerciale ou opérationnelle, auprès du réseau bancaire Corporate de la BFI, pour développer l’offre commerciale Crédit-Bail Mobilier/Location Financière auprès de la clientèle de La Banque Postale.
Activités principales :
En qualité de Chargé(e) d’Affaires Crédit-Bail Mobilier - Banque F/H, vous assurerez le processus de vente des contrats de leasing mobilier auprès de la BFI ou de ses partenaires, et devrez notamment :
* Assurer la promotion de l'offre sur son marché (présentation des produits, réponses aux appels d'offre, propositions commerciales) selon le plan d'actions commerciales et les objectifs,
* Gérer la relation commerciale avec les clients de votre périmètre,
* Maintenir la relation client avec les directeurs et chargés d’affaires Entreprise (ex. revues de portefeuille, identification de clients à fort potentiel) ou partenaires,
* Réaliser les revues annuelles sur le CBM en coordination avec les Chargés d’Affaires et la direction des risques,
* Développer auprès des clients et du réseau bancaire la vente de produits et services additionnels (frais de dossiers, assurances, etc.) pour augmenter le PNB, ainsi que les ventes croisées,
* Gérer un portefeuille commercial pour conclure des dossiers de crédit-bail mobilier et de location financière,
* Valider les dossiers en termes de risques, d'engagements et de conditions financières, puis les présenter aux instances compétentes si nécessaire,
* Assurer un reporting à la hiérarchie et alimenter les outils CRM (rendez-vous, commentaires, etc.).
Chez nous, l'âge n'a pas d'importance : jeune, plus très jeune, senior, tout le monde a sa place. Ce qui compte, c’est votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle.
Pour voir si nous sommes faits pour travailler ensemble, vous participerez à deux entretiens avec le manager, où vous découvrirez le poste, puis rencontrerez notre RH pour exprimer vos motivations et évaluer vos soft skills.
Si une collaboration s’installe, vous bénéficierez d’un processus d’intégration au sein de LBPLF.
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