Gestionnaire paie h/f – levallois perret

Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, nous sommes un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des biologistes médicaux, pharmaciens ou médecins.

Les 170 laboratoires et nos 1800 collaborateurs proposent une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé.

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, investie et orientée vers le service au patient ?

Alors rejoignez-nous !

Rattach(é)e au service paie, nous recherchons deux Gestionnaires paie (H/F) .

Vous intégrerez une équipe récente avec entraide et bonne entente.

Contexte : Transformation RH avec deux nouveaux outils de paie (HR4YOU) et de GTA (X-PLANET) et réorganisation avec des fusions. Le poste est basé à LEVALLOIS PERRET ET ST OUEN

Vos missions seront les suivantes :

1. Être garant de la production de paie de son périmètre,
2. Collecter les informations liées à la réalisation de la paie auprès des GRH, RRH et Manager,
3. Contrôler et corriger les données variables provenant de la GTA, calculées par l’outil de paie HR4You,
4. Contrôler et corriger les absences,
5. Remonter les anomalies de paramétrage paie ou GTA à la Responsable paie et au support SIRH
6. Contrôler les embauches et les sorties réalisées par les GRH,
7. Suivre les arrêts maladie, congé maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, congé parental,
8. Réaliser les soldes de tout compte : calcul de l’indemnité de départ, réalisation des FCTU et des documents de fin de contrat,
9. Réaliser les attestations de salaire inhérentes à l’activité paie,
10. Emettre les demandes de virements d’acompte et de salaire,
11. Réaliser les dossiers de prévoyance,
12. Réaliser les DSN mensuelles et les DSN événementielles,
13. Mettre en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel,
14. Gérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, sécurité sociale et Urssaf,
15. Être support aux différents services RH, comptabilité, laboratoire et cliniques,
16. Vérifier la mise en conformité avec la réglementation,

Profil

Titulaire d’un Bac +2/3 en gestion de la paie ou équivalent, vous disposez au moins 4 ans d’expérience .

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la confidentialité.

Vous disposez d’un esprit d’analyse et êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous maitrisez le pack Office, Excel niveau avancé, vous avez des connaissances de base en droit du travail.

Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Rémunération à partir de 40K€ selon profil

Possibilité temporaire de télétravail : 1 jour maximum par semaine

Prise en charge employeur de l’abonnement transport en commun à 60%

Contrat 35h Non-Cadre