Apprentice

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Alternance – Digital Product Owner (F/H) – Programme ME4.0 (Transformation digitale de l’Ingénierie Industrielle)

📅 Début : Septembre 2026

📅 Durée : 1 ou 2 ans

🎓 Niveau d'étude : Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master (data, digital, systèmes d’information, génie industriel)

📍 Localisation : Site à Ladoux, Clermont-Ferrand

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Contexte

Au sein de ME4.0, nous accélérons la transformation digitale de l’ingénierie industrielle pour gagner en efficacité, cohérence et création de valeur grâce aux données et aux outils digitaux. Le programme s’appuie sur une trajectoire partagée et 4 piliers (expérience industrie, expérience employés, excellence en ingénierie, création de valeur).


Notre objectif : aligner systèmes, données et connaissances d’ingénierie pour accélérer la prise de décision et créer de la valeur durable grâce à la donnée

En tant qu’alternant(e) Digital Product Owner, tu seras au carrefour des besoins métiers, data et IT : le/la DPO est le “moteur quotidien” d’un produit digital, décide des priorités et travaille en équipe pour livrer rapidement des solutions, en maximisant la valeur et la meilleure expérience utilisateur tout en répondant aux besoins business.

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Vos missions

A. Data & inter‑systèmes (cartographie, qualité, gouvernance)

1. Contribuer au mapping des données et des flux entre les systèmes de l’ingénierie industrielle (ex. PLM, outils métiers, référentiels, solutions digitales).

2. Analyser et formaliser les besoins métiers liés à l’utilisation, au partage et à la qualité des données.

3. Participer à la structuration de la gouvernance de la donnée : définitions, référentiels, cohérence inter‑systèmes.

B. Casquette Digital Product Owner (approche produit & agile)

4. Cadrage fonctionnel des cas d’usage (problème, utilisateurs, valeur, critères de succès).

5. Priorisation et pilotage du backlog (valeur, risque, effort, dépendances).

6. Rédaction de user stories et critères d’acceptation ; préparation des rituels agiles (refinement, sprint planning).

7. Interface avec les équipes IT / data / métiers pour clarifier, arbitrer, tester et itérer.

C. Amélioration continue & transformation des processus

8. Contribuer à l’amélioration continue des outils digitaux (logique “produit”, valeur utilisateur, adoption).

9. Participer aux travaux de transformation vers une ingénierie plus intégrée et data‑driven (standardisation, harmonisation, simplification).

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Livrables attendus

10. Cartographie des flux et objets de données (vue “systèmes ↔ processus ↔ acteurs”).

11. Expression de besoin structurée (personas/utilisateurs, irritants, objectifs, contraintes).

12. Backlog priorisé + user stories et critères d’acceptation.

13. Recommandations de gouvernance (définitions, référentiels, règles de qualité, ownership).

14. Démonstrateurs / itérations (MVP, tests utilisateurs, retours d’expérience, plan d’amélioration).

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Profil recherché

🧠 Compétences techniques & métiers :

15. Analyse / cadrage : comprendre un besoin, le structurer, formaliser un problème et une valeur (business & usage).

16. Data management : notions de data mapping, qualité, définitions, référentiels, cohérence inter‑systèmes.

17. Culture SI & systèmes industriels : appétence pour PLM, BI, bases de données, APIs/flux (un plus).

18. Méthodes agiles / approche produit : user stories, backlog, itérations, amélioration continue.

19. Collaboration multi‑métiers : capacité à travailler avec métiers, IT, data, et à faire avancer un sujet transversal.

20. Anglais B2 minimum

🤝 Soft skills :

21. Esprit de synthèse et capacité à clarifier des environnements complexes.

22. Communication : écouter, reformuler, faciliter, embarquer des parties prenantes.

23. Orientation utilisateur (empathie, UX “pragmatique”), sens du service.

24. Autonomie, curiosité, rigueur, sens du collectif.

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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?

Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

25. Participation aux frais de trajet (sous conditions)
26. En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire

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Informations importantes pour votre candidature :

27. votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
28. merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.


Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

29. Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
30. Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
31. 83,5% de taux d’engagement de nos employés
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33. Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
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37. Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :

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