Cdd - chargé(e) des ressources humaines f/h (h/f)

Vous occuperez une position essentielle à la bonne gestion du service RH en intervenant sur différentes thématiques.
Vos missions seront les suivantes :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Gérer l'ensemble de l'administration du personnel des agents de maîtrise et cadres (promesse d'embauche, contrat, réponse à tout type de courrier);
- Gérer les visites médicales.
REPORTING RH :
- Assurer le suivi de différents tableaux de bord (compteurs CP, CDD, DPAE, Titre de séjour).
DISCIPLINAIRE :
- Etablir les courriers disciplinaires (convocation entretien préalable, notification de sanction) en collaboration avec la RRH.
DEVELOPPEMENT RH :
- Gérer les procédures de reclassement et de licenciement dans le cadre des inaptitudes en lien avec la RRH ;
- Gérer les dossiers des mobilités internes ;
- Suivre la campagne des travailleurs handicapés.
FORMATION :
- Recueil des besoins auprès des managers ;
- Suivi des actions de formation.
RECRUTEMENT :
- Mener à bien la campagne des alternants;
- Assurer le back up de la chargée de recrutement en cas d'absence.
COMMUNICATION INTERNE :
- Contribuer au développement de la marque employeur et de la communication interne RH.
- De formation type cycle universitaire ou école de commerce spécialisation Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité.
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel, et savez travailler avec réactivité et en collaboration avec différents interlocuteurs.