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Responsable de mission audit h/f - possibilités d'évolution et accompagnement/formations

CDI
Audit
Publiée le 28 août
Description de l'offre

Je suis Emily, consultante spécialisée dans le recrutement pour les cabinets d'expertise comptable en Bretagne et Pays de la Loire depuis près de 2 ans.
Plus de 40 professionnels m'ont déjà fait confiance pour les accompagner dans leur évolution de carrière, en collaboration avec des cabinets partenaires sélectionnés pour la qualité de leur environnement de travail.
Aujourd'hui, je recherche un(e) Responsable de Mission Audit pour un cabinet implanté à Nantes, dans le cadre d'un CDI.
Vos missions
En lien direct avec les Associés et en appui des équipes, vous prenez en charge :
* Un portefeuille de 30 à 40 mandats d'audit légal
* La réalisation des missions d'audit : analyse des procédures, tests, rédaction des rapports
* Des missions exceptionnelles : audit d'acquisition, commissariat à la transformation, etc.
* Encadrement et accompagnement de collaborateurs juniors
Environnement structuré, outils performants, missions variées
Ce que le cabinet vous propose
* CDI - Statut Cadre
* Rémunération : entre 40K€ et 48K€ brut annuel, selon profil
* Avantages :
* Mutuelle prise en charge
* Tickets restaurant
* Primes + intéressement
* Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Les atouts du cabinet
* Cabinet en développement, implanté en Loire-Atlantique et présent au niveau national
* Organisation par pôles : Audit, Comptabilité, Social, Juridique
* Montée en compétences : formation interne (50 à 70h/an), accompagnement régulier par les seniors
* Perspectives d'évolution réelles pour les profils engagés
* Vie d'équipe dynamique : séminaires, événements sportifs, challenges internes
Profil recherché
* 2 ans d'expérience minimum en cabinet sur un poste similaire
* Formation comptable : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
* Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Processus de recrutement
Mon accompagnement est 100 % personnalisé et confidentiel, en fonction de votre projet professionnel :
* Analyse de votre candidature
* Premier échange téléphonique pour cerner vos attentes
* Entretien visio pour approfondir votre parcours
* Mise en relation avec le cabinet, uniquement avec votre accord
Intéressé(e) ?
Que vous souhaitiez évoluer, préparer le DEC, accéder à plus de responsabilités ou simplement rejoindre un cabinet structuré et stimulant, je vous accompagne dans cette transition avec discrétion et transparence.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 40 000,00€à48 000,00€par an
Avantages:
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

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