Chef de section analyste du renseignement h/f

Informations générales Référence BA092ACA-117915 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Renseignement - Analyste du renseignement Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste CHEF DE SECTION ANALYSTE DU RENSEIGNEMENT H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la Direction, vous serez plus particulièrement en charge de : · Activités principales: Activités analytiques : · Assurer une veille des sources ouvertes et fermées en matière de contre-terrorisme · Rédiger des études transversales destinées au Directeur général et aux autorités publiques dans le domaine du contre-terrorisme, au moyen notamment des informations opérationnelles produites par la direction générale et des renseignements transmis par la communauté du renseignement. · Développer une expertise dans le domaine du contre-terrorisme, mise à disposition des enquêteurs de la direction, ainsi que des autorités publiques. · Capacité à conduire des suivis statistiques aux fins de productions analytiques Actions de communication et de représentation · Représenter la direction lors de réunions partenariales (interministérielles, internationales) et de missions à l'étranger · Confidentialité, sens des relations humaines et disponibilité. · Capacités d'initiative et de recherche dans une matière opérationnelle · Aptitude à rédiger et synthétiser des informations dans l'urgence · Disponibilité horaire · Maîtrise de l'anglais et aisance dans la communication à l'oral Activités managériales : Encadrer une équipe d'agents chargés de missions d'analyse et de traduction. Orienter la production et les axes de recherche de l’équipe. Assurer le lien avec sa hiérarchie, lui rendre compte de l'activité de l'unité de façon régulière et synthétique. Superviser le recrutement et la formation de nouveaux agents au sein de l’unité · Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) Formation d’intégration nouveaux arrivants Possibilité d’évolution en interne Restauration sur place Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Savoir-faire : Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir rédiger : niveau expert - requis Savoir gérer un projet :niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe:niveau expert - requis Savoir organiser :niveau expert - requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis savoir communiquer : niveau expert - requis Savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires · Informations candidatures o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com o Questions processus candidature : § Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI § Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. § Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf · Informations emploi o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Durée attendue sur le poste : 3 ans o Libellé métier RMFP code : Analyste du renseignement - FPREN009 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation LEVALLOIS-PERRET (92) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92) Date de vacance de l'emploi 01/06/2026