Chef d'études commerciales en électricité

Responsable études de prix - Gestionnaire des Offres Electriques

Nous recherchons un professionnel chevronné pour occuper le poste de Responsable études de prix en électricité générale. Ce rôle est crucial dans la stratégie commerciale de notre entreprise, et nous souhaitons trouver une personne compétente et motivée pour s'intégrer à notre équipe.

Ce responsable sera chargé de superviser et de coordonner les études de prix pour l'ensemble des entreprises du groupe, garantissant ainsi la compétitivité et la rentabilité des offres proposées aux clients. En collaboration avec son équipe et les services internes, il/elle assurera les missions suivantes :

* Chiffrage des marchés à bons de commande et des travaux tertiaires : analyse approfondie des documents d'appels d'offres (CCTP, notices descriptives, plans, CCAG, CCAP, carnets de décoration, BPU, DPGF...)
* Recherche des différentes options / alternatives ou optimisations techniques possibles en lien avec les Directeurs d'exploitation
* Consultation des fournisseurs

Sous réserve de l'évolution des relations contractuelles, ce responsable peut temporairement effectuer d'autres tâches selon les besoins du service.

Formation supérieure requise, minimum Bac+5 (Ecole d'Ingénieur, Master en gestion de la construction ou équivalent), et expérience d'au moins 5 ans dans les études de prix en électricité et en management d'équipe dans les secteurs tertiaire et résidentiel (neuf et réhabilitation).

Maitrise des outils de chiffrage (Excel, logiciels spécifiques pour les études de prix) et bonne connaissance des méthodes de calcul des coûts en électricité sont essentielles.

Rédaction de mémoires techniques et des documents d'appels d'offres constitue également une compétence clé.

Le sens de l'analyse, de l'anticipation et la rigueur sont autant de qualités attendues de ce candidat.

Maîtrise du logiciel de chiffrage et d'étude de prix OPTIMA est appréciée.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Salaire competitif (40 à 50 K€ sur 12 mois) et avantages sociaux complets (RTT, prime de vacances, moments conviviaux, possibilités d'évolutions multiples).