Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Missions :
En collaboration avec la Direction de l'Établissement :
- Coordonner les activités de soins infirmiers, rééducation et des activités médico-techniques.
- Veillez à la bonne organisation, à l'encadrement et la mise en oeuvre des soins
- Animer la politique d'amélioration continue de la qualité
- Assurer la gestion globale des ressources humaines opérationnelles selon leur périmètre
- Participer aux astreintes administratives.
- Gérer et animer la gestion des risques et les vigilances
- Participer voire animer les instances de l'Établissement (CLIN - CML - CoPIL - GDR - CLUD - CLAN - CSSIRMT)
Critères de performance :
- Suivi des indicateurs et des audits
- Amélioration de l'image l'établissement au sein du territoire
- Collaborer avec nos partenaires privilégiés (IFSI, EHPAD, CPTS, DAC, collaborateurs Groupe SOS Santé..)
- Connaitre l'organisation budgétaire d'un hôpital notamment le PMSI et la partie médico-sociale
Compétences requises :
- Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins
- Connaissance des systèmes d'information des soins
- Connaissance des règles budgétaires
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