QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS?
1. Tu assures le conseil d’accompagnement auprès des exploitants agricoles : présentation des comptes, bilan imagé et outils de pilotage.
2. Tu réalises des prestations de conseil annuel, c’est toi l’expert de la gestion / fiscalité.
3. A l’écoute des adhérents, tu comprends leur besoin, en analysant leur situation à travers des diagnostics et en faisant des propositions cohérentes.
4. Ton sens du relationnel te permettra de proposer des services et prestations de conseil additionnel.
5. Tu réalises une veille pour comprendre les contraintes et enjeux des adhérents et s’assurer de leur satisfaction tout au long de la mission.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI?
1. Issu(e) d’une formation supérieure d’école d’ingénieur avec une spécialité agricole ou d’école de commerce.
2. Ayant une bonne maîtrise du secteur agricole.
3. Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine du conseil de minimum 3 ans.
4. Appréciant travailler en équipe.
Tu es reconnu(e) pour ton sens du relationnel, ton dynamisme et ta force de proposition. Ton implication et ta persévérance seront tes atouts pour réussir dans tes nouvelles fonctions. Tu maîtrises les outils de pilotage, les analyses, prévisions économiques et financières.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d’étudier ta candidature avec la plus grande attention! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Hélène de l’équipe RH et un rendez-vous avec Céline, Responsable de Territoire et Sandrine Responsable d’Activité Comptable.
Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
1. L’agence des Achards, une équipe conviviale, décontractée et bienveillante.
2. Rituels de l’agence: repas de Noël avec les conjoints au restaurant, sortie fin de campagne et gâteaux et bonbons sont les bienvenus, pas de place au régime!
3. Certification « Great Place To Work »: entreprise où il fait vraiment bon travailler.
4. 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an.
5. Rémunération fixe + prime de participation.
6. Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
7. Flexibilité dans les horaires.
8. Mobilité interne: de nombreuses évolutions possibles.
9. CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales.
10. 6j/an environ de formation pour une progression constante.
11. Plan d’accompagnement (journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, …).
12. Groupe de travaux internes sur différentes thématiques.
13. Equité et diversité: égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap.
14. Nombreux moments de convivialité et d’échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …).
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.