Dans le cadre de son développement, notre cabinet recherche un Consultant recrutement pour rejoindre la division BTP. Ce poste stratégique vous offre une vision globale du recrutement, mêlant expertise métier, relation client et développement commercial dans le secteur du bâtiment, du second-œuvre.
Vos missions :
* Recrutement : identifier et sélectionner les meilleurs talents du secteur BTP.
* Accompagnement : conseiller et suivre candidats et clients pour garantir des recrutements réussis.
* Développement commercial : prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients.
* Analyse du marché : assurer une veille concurrentielle et détecter les opportunités.
* Négociation : élaborer des propositions sur mesure et bâtir des partenariats durables.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent.
* Goût prononcé pour le développement commercial, la prospection et la relation client.
* Esprit analytique, autonomie et envie de relever des défis dans un environnement technique et exigeant.
Ce que notre client offre :
* Rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées.
* Télétravail : 1 à 2 jours/semaine indemnisés.
* Formation continue : coaching, e-learning, présentiel.
* Incentives réguliers : voyages, produits Apple
* Évolution de carrière : parcours en gestion client ou management.
* Avantages sociaux : mutuelle premium, PERECOL, carte Swile (10 €/jour), plan d'épargne entreprise.
* Ambiance conviviale : équipe solidaire, espace détente, départ à 16 h 15 le vendredi.
* Congés & RTT : 12 RTT/an + jours de congés supplémentaires.
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