Et si c’était enfin le bon moment pour révéler vos compétences.
L’agence Temporis Les Sables‑d’Olonne, attentive à vos projets professionnels, vous accompagne dans votre évolution.
Nous recrutons pour l’un de nos clients du secteur naval un(e) réparateur / réparatrice gel coat basé(e) aux Sables‑d’Olonne. Si le monde maritime vous attire, cette opportunité pourrait être celle qui vous correspond.
Vos missions
Appliquer une couche isolante sur le polystyrène.
Projeter et étaler pâte ou enduit selon les besoins du chantier.
Réaliser différentes opérations d’usinage.
Assurer la projection du gel coat.
Effectuer la stratification au contact ou par projection simultanée.
Préparer les moules et contrôler leur état avant utilisation.
Réaliser les finitions : ponçage, ébavurage, retouches.
Vérifier la conformité des pièces fabriquées.
Garantir la traçabilité de chaque étape.
Respecter les consignes de sécurité liées aux résines, solvants et produits utilisés.
Votre profil
Vous êtes passionné(e) par l’univers nautique.
Vous disposez d’une expérience solide dans ce domaine.
Vous êtes minutieux(se), appliqué(e) et à l’aise avec le travail manuel.
Conditions de travail
Poste à temps plein.
Travail en journée.
Ce poste semble vous correspondre. Ne tardez pas à postuler.
Nous attendons votre CV.
Pour postuler
Claudie, Isabelle et Julie vous accueillent chez Temporis Les Sables‑d’Olonne, du lundi au vendredi.
Vous pouvez également nous joindre au 02 52 61 03 00 ou créer votre espace candidat sur
Les avantages Temporis Les Sables‑d’Olonne
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont‑Saint‑Hilaire, Longeville‑sur‑Mer et Brétignolles‑sur‑Mer.
En plus de votre rémunération, vous bénéficiez :
Des primes d’intérim (10 % d’indemnité de congés payés + 10 % d’indemnité de fin de mission).
Des services FASTT (mobilité, garde d’enfant, logement…).
D’une mutuelle intérimaire.
Et aussi :
Des acomptes possibles chaque mercredi.
Un comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux.
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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