NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents !
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 330 magasins France, en croissance régulière depuis 1976. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Pour soutenir cette dynamique, notre équipe logistique recherche son/sa futur(e) :
Assistant Chef d'Equipe Logistique sur la plateforme de Pont - Audemer (27) !
Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ :
- Un projet ambitieux : Contribuez à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir.
- Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant.
- Contrat CDI avec un package composé d'une rémunération fixe + primes mensuelles sur 12 mois
- Un contexte agile : Chaque journée est différente et pleine de défis !
- Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
Votre défi :
Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs.
Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance.
Vos missions pour y parvenir :
- Prétrier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot
- Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot
- Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais
- Vous assurer du maintien de la charge de travail
- Animer la réunion de démarrage de production (kick off)
- Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs
- Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre
- Former les opérateurs de production et développer la polyvalence
- Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager
- Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot
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