Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions
- Saisir et enregistrer les données sur la base de données,
- Réaliser la comptabilité des clients,
- Saisir les factures et les notes des frais.
- Calculer et préparer les bulletins de salaire des employés
- Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
- Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
- Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
- Répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
- Participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
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