Description du poste
Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un/une Chef de projet EDI dont les missions principales seront les suivantes :
* Accompagner et conseiller les clients tout au long de leur transformation ou évolution technologique, depuis le lancement du projet jusqu'à la mise en service opérationnelle. Cela inclut l’identification des besoins spécifiques, le cadrage du projet, l’animation des instances de pilotage et l’accompagnement dans la conduite du changement.
* Assurer la qualité et la conformité technique du projet, en veillant à l’atteinte des résultats attendus et au respect du cahier des charges, grâce à la coordination et la supervision des équipes internes et externes jusqu’à la validation finale (signature du PV de recette).
* Superviser les développements techniques, qu’ils soient réalisés en interne ou en externe, en assurant la réalisation des tests de conformité ainsi que la prise en charge des tests d’intégration.
* Garantir la mise en œuvre opérationnelle de la solution dans le respect des délais et de la qualité, en planifiant les ressources, définissant les livrables et les jalons, et en assurant la coordination et le suivi rigoureux de l’exécution du planning.
Qualifications
Ayant une expérience solide dans la conception de solution informatique, de formation supérieure, vous avez une expérience significative en gestion de projets IT
* Requêtes SQL
* Anglais courant
Informations supplémentaires
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
* nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique ! HELPLINE travaille avec des partenaires réactifs de la région qui vous accompagne dans vos démarches de recherche et d’installation.
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
* un CSE avec de nombreux avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* une équipe soudée, engagée et conquérante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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