Directeur.trice adjoint.e du centre social

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté de communes du Pays d'Alesia et de la Seine (COPAS) recrute
un(e) Directeur(trice) adjoint(e) du Centre social à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. La COPAS est au nord-ouest du département de la Côte-d'Or, en région Bourgogne-Franche-Comté. La COPAS est une structure intercommunale regroupant les 23
communes du canton de Venarey-Les Laumes, auxquelles s'ajoute une commune d'un autre canton. Les services du Centre social :
Multi accueil avec une capacité de 18 places - Activités périscolaires (matin, soir, pause méridienne), extrascolaires - Relai Petite Enfance - Actions Collectives Familles, Seniors et intergénérationnelles - Service mobilité (35 à 40 agents). Le (la) Directeur(trice) Adjoint(e) du Centre social assure la continuité de la fonction de direction et accompagne les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Au seine d'une équipe pluridisciplinaire, il (elle) est amené(e) à assurer l'encadrement des agents du secteur social.
Il (elle) travaille en parfaite collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs en transversalité avec les différents services de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Les missions principales du poste sont les suivants :
• Soutien à la direction du centre social pour garantir le bon fonctionnement des services et du personnel
• Assurer l’accueil du centre social : informer,
orienter, faire remonter les besoins des usagers
• Participer aux réunions de comité usagers-habitants, développer les liens avec les
partenaires, assurer une veille d’information sur les acteurs sociaux, médicaux, culturels locaux
• Participer aux réunions de travail et à l’écriture des contrats liés au centre social (projet
social, contrat enfance jeunesse, etc.)
• Participer aux réunions de direction concernant le développement et la coordination des
services
• Participer aux déclarations liées aux partenaires institutionnels Poste placé sous la responsabilité de la Directrice du Centre social et sous l'autorité de la Directrice générale des services. Profils recherchés * Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques
sociales,
* Connaissance des procédures administratives et financières,
* Connaissance de la méthodologie de projets et de la conduite du changement dans les organisations,
* Compétences managériales,
* Aptitude à la conception d'outils de suivi de l'activité et à l'élaboration de procédure Qualités requises
* Appétence pour le travail social,
* Capacité rédactionnelle avérée,
*Réactivité, notamment en situation d'urgence,
* Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect impératif de la
confidentialité,
* Sens du service public *Esprit d'initiative et réactivité
*Autonomie
*Sens de l'écoute