Détails de l'offre
Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Une ville engagée, des projets ambitieux
Avec près de 78 000 habitantes et habitants, Champigny-sur-Marne accélère sa transition écologique. Notre Direction des Bâtiments et de l’Énergie agit chaque jour pour un patrimoine plus performant, confortable et économe. Rejoignez une équipe qui place l’innovation énergétique au cœur de l’action publique ! Missions / conditions d'exercice Vos missions
Dans le cadre du financement ACTEE et du Dispositif Éco-énergie tertiaire, vous pilotez la performance énergétique du parc scolaire (maternelles et élémentaires) et accompagnez les projets de rénovation énergétique.
Vous serez amené·e à :
• Suivre et analyser les consommations énergétiques, déployer des campagnes de mesure (température, hygrométrie, thermographie, qualité de l’air),
• Déployer et animer des outils de gestion (tableaux de bord, logiciels),
• Réaliser et faire réaliser des audits énergétiques et proposer des actions concrètes,
• Apporter votre expertise sur les équipements CVC / ECS, la régulation et la maintenance,
• Co-piloter les marchés, accompagner les prestataires, sensibiliser les usagers (ateliers, enquêtes...),
• Suivre les obligations réglementaires (Décret Tertiaire, BACS),
• Gérer les budgets, monter les dossiers de subvention, valoriser les CEE
Pourquoi rejoindre Champigny ?
• Un poste au cœur des enjeux climatiques et de la transition énergétique
• Des moyens techniques et une équipe pluridisciplinaire engagée
• Une culture du travail transversal et des projets d’envergure
• Avantages sociaux : restaurant municipal, Foodles. Profils recherchés Le profil que nous recherchons
• Formation supérieure en bâtiment/énergie
• Expérience en collectivité territoriale ou dans la gestion énergétique de bâtiments
• Maîtrise des équipements CVC, audits, contrats d’exploitation
• Sens du service public, rigueur, pédagogie et très bonnes capacités relationnelles
• Bonne connaissance des outils numériques (Excel, logiciels spécialisés...)
Bonus : connaissance des outils ADVIZEO, AUTOCAD, logiciels de simulation énergétique
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