Responsable d'équipe locatif h/f

A propos de l'entreprise :

Vouloir améliorer le logement... ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.?
? Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.?
Pourquoi nous rejoindre ??
Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au coeur de l'économie sociale et solidaire?;
Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables?;
Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France?;
Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante?;
Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable d'Equipe Locatif H/F pour notre entité Action Logement Services.

A propos du poste :

Le Responsable d'Equipe Locatif a pour mission de manager, planifier et organiser l'activité d'une équipe de Conseillers Locatifs afin de répondre aux objectifs d'activités fixés.

Animer et encadrer une équipe de Conseillers Locatifs dans le but d'apporter des réponses adaptées aux besoins des clients, internes et externes et aux attentes des partenaires?:
· Participe à la réunion organisée par les Responsables Offre Logement pour signaler les options attendues par son équipe sur les offres à publier ;
· Participe aux échanges avec le Service en charge de l'Assistance aux Salariés en difficulté ;
· Contribue aux échanges pour identifier les besoins des demandeurs avec les entreprises et les collectivités locales, en coordination avec les Responsables de Développement et de Suivi Logement ;

Apporter son soutien dans le traitement et les décisions à prendre pour le traitement des situations, des dossiers, nécessitant son intervention?dans la gestion des offres ou des demandes?:

· Garantit le respect des critères de priorisation pour départager plusieurs candidatures sur un même logement ;
· Valide les décisions prises sur les demandes et les dossiers en les argumentant ;
· Garantit la qualité des informations publiées sur les offres de logement?;
· Contribue à la qualité des relations avec les bailleurs dans la gestion des offres?;

Suivre et piloter les activités de l'équipe?:
· Assurer le suivi des objectifs et le reporting de l'activité de l'équipe?;
· Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
Contrôle l'activité, alerte sa hiérarchie régionale en cas de situation litigieuse, de dysfonctionnement et proposer les améliorations nécessaires à l'activité.

Profil recherché :

De formation bac +3/4 (Immobilier, urbanisme...), vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire en gestion immobilière et en particulier dans le management d'une équipe opérationnelle.
Vous maîtrisez la réglementation du logement social et possédez de réelles capacités d'animation, de management, de mobilisation.
Votre aisance relationnelle et de négociation vous aidera à promouvoir l'image de la société auprès des partenaires locaux.
Vous êtes motivé par l'environnement du logement social et en connaissez les enjeux. Votre capacité à travailler de manière transverse sera indispensable pour réussir dans ce poste.
La connaissance du tissu local serait un " plus ".