Opérateur / opératrice peloton de reconnaissance et d'appui au déploiement

Environnement de travail:Equipe support de 12 collaborateurs qui évoluent dans un environnement dynamique et évolutif. Les locaux moderne permettent de faciliter les échanges et le travail collaboratif. La qualité de vie au travail est un engagement quotidien des équipes. La montée en compétence au fil du stage sera assurée par un tuteur. Missions:Vous réaliserez votre stage sous la responsabilité du management du département et vous serez accompagné par des acteurs expérimentés sur les domaines concernés.En lien avec nos enjeux, vous aurez à cœur, au cours de votre stage, de proposer et déployer différentes actions qui auront pour objet :La réalisation de supports d'information et de livrables d'accompagnementLa rédaction d'articles et de guides méthodologiques pour diffusion sur les supports internesL'appui à l'organisation et à l'animation d'ateliers (sensibilisation, co-construction) liés à la dynamique du pôle et à notre attractivité En cohérence avec ces sujets, vous jouerez un rôle important dans les actions de communication du pôle et la pérennisation des démarches liées à la collaboration et à la qualité de vie au travail. Niveau de diplôme préparé: master 1 ou 2Spécialisation du diplôme: communication interne et gestion évènementielle Ce que nous recherchons:Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique, aux challenges variés où l'innovation côtoie le pilotage des grands projets de l'entreprise.Autonome, organisé et méthodique, vous avez aussi de fortes appétences pour la pédagogie, et l'animation. Une appétence pour les outils digitaux sera un atout indéniable.Les compétences requises pour ce stage· Rédactionnelles· Relationnelles· Organisationnelles· De l'appétence pour la vidéo et le numérique· Et d'animation