En tant que Chargé RH vos missions seront :
* Intervention sur un périmètre de moins de 50 salariés,
* Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié,
* Paie : saisie et suivi des variables, contrôle des bulletins externalisés,
* SIRH : gestion quotidienne via Kelio, suivi de la paie via 123 Paie (externalisée),
* Participation aux entretiens professionnels,
* Suivi de la formation : suivi des actions et obligations légales,
* Préparation des élections CSE,
* Suivi des procédures disciplinaires.
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