Sous l'autorité du chef du pôle expertise et synthèse métier, le titulaire du poste a pour principale mission de conduire des expertises RH dans le cadre de l'analyse des dossiers pensions pour les travaux insalubres. Ainsi il étudie particulièrement les demandes de départ en retraite anticipé des ouvriers d'états ayant réalisés des travaux insalubres et transmet ces analyses aux centres ministériels de gestion ainsi qu'au service des pensions et des risques professionnels le cas échéant. Dans ce cadre ses activités s'attachent plus spécifiquement à : • Analyser les dossiers transmis, contrôler les informations, effectuer le cas échéant des recherches sur internet pour vérifications et soumission des éléments à validation. • Rechercher toute information complémentaire auprès d'autres institutions pour éclairer ou conforter son diagnostic de la situation contrôlée. • Formaliser, par le biais d'une synthèse précise et soignée, les résultats obtenus ainsi que les préconisations éventuelles et les communiquer, à ses interlocuteurs et à tous les partis prenants au dossier. Sa seconde activité consiste à diffuser les bonnes pratiques auprès des gestionnaires RH et au sein des services en diffusant des fiches d'étude sur des points particuliers de la réglementation (évaluation, congés bonifiés). Il s'assure enfin de la bonne publication de ces fiches sur une communauté de travail dédiée.
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