Chargé(e) de coordination et mise en oeuvre des evènements

Chargé(e) de Coordination et Mise en Oeuvre des Evènements, Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui

Descriptif de l'emploi

Le/la chargé(e) de coordination et mise en œuvre des événements analyse les besoins exprimés par les partenaires du SDIS à des fins de citoyenneté. Il/Elle conçoit les contenus de formation destinés au grand public ou pour les dispositifs de citoyenneté. Il/Elle participe à la formation des Engagés Services Civiques et des formateurs de citoyenneté. Il/Elle anime le réseau de formateurs, accompagnateurs, tuteurs, encadrants et ESC dans son domaine, coordonne les besoins techniques, analyse l'impact des actions et présente des bilans réguliers.

Les missions principales incluent :

1. Initier les demandes d'achats : Collecter et regrouper les besoins, réaliser les expressions de besoin en équipement et habillement pour les dispositifs de citoyenneté, lancer les commandes, réaliser un bilan annuel.
2. Evaluer les actions : Evaluer la pertinence des sollicitations et actions, les dispositifs de citoyenneté, proposer des actions correctives, établir un bilan annuel.
3. Organiser des événements internes et externes : Gérer les événements de citoyenneté, établir et mettre à jour le plan de charge, gérer les classes de cadets, accueillir les Missions d'Intérêt Général, entretenir des liens avec le service communication, réaliser des bilans trimestriels, organiser des formations.
4. Elaborer des contenus et supports pédagogiques : Concevoir et mettre à jour les supports de formation, assurer une veille opérationnelle, organiser et assurer la formation des Engagés Services Civiques, participer à la formation des formateurs de citoyenneté.

Profils recherchés :

* Capacité à alerter sur les situations particulières, rédiger un argumentaire, adapter son discours et comportement, analyser ses pratiques, prendre des initiatives, rendre compte à la hiérarchie, travailler en équipe, suivre les évolutions professionnelles, constituer des dossiers administratifs, faire preuve de rigueur et d'organisation.
#J-18808-Ljbffr