En tant que Responsable des Ressources Humaine, sous la responsabilité directe de la direction générale, vous êtes le/la garant(e) de l'efficacité et de la conformité de la politique RH globale de la structure en étant un partenaire de confiance pour l'équipe de direction.
Vous prenez en charge l'ensemble des sujets liés à la gestion des Ressources Humaines :
* Appui actif des équipes managériales dans la gestion et le développement des talents,
* Supervision et fiabilisation de l'administration du personnel,
* Préparation des éléments nécessaires aux audits de conformité,
* Animation des échanges avec les IRP,
* Conduite des recrutements,
* Élaboration et mise en oeuvre de l'onboarding,
* Valorisation de la marque employeur.
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