Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Maire et de la Direction Générale des Services, vous assurez la direction, l’organisation et le pilotage opérationnel d’un service de police municipale armé, pleinement engagé sur le terrain. Vous veillez à la mise en œuvre des missions de prévention, de surveillance, de proximité et de préservation du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques Vous serez chargé de : • Organiser, coordonner et encadrer une équipe de 9 agents composée de 5 policiers municipaux, 1 garde-champêtre, 2 ASVP et 1 assistante administrative en donnant du sens à l’action collective et en impulsant une dynamique d’équipe. • Planifier, organiser et superviser l’activité opérationnelle du service : patrouilles, surveillance générale, stationnement, présence terrain. • Commander et accompagner les interventions sur le terrain. • Assurer l’exécution des arrêtés de police municipale et la constatation des infractions relevant des compétences de la police municipale. • Garantir la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements communaux. • Veiller à la bonne exécution des missions de prévention, de surveillance et de proximité. • Développer les actions de prévention, de médiation et de relation avec la population. • Analyser les problématiques du territoire afin d’anticiper les risques, réaliser des diagnostics de sécurité et proposer des axes d’amélioration. • Assurer le suivi de l’activité du service, produire les bilans nécessaires et prioriser les actions. • Développer et entretenir la coopération avec les forces de sécurité de l’État, les services municipaux et l’ensemble des partenaires locaux. • Superviser les procédures administratives et opérationnelles du service. • Veiller au respect des obligations liées à la formation, à l’armement, aux habilitations et aux agréments des agents. • Assurer le suivi des moyens humains, matériels et budgétaires du service. Profil recherché • Fonctionnaire relevant du cadre d’emplois des chefs de service de police municipale. • Expérience confirmée en police municipale, idéalement sur des fonctions d’encadrement. • Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, du cadre réglementaire de la police municipale et des procédures applicables. • Aptitude au commandement, au management de proximité et à la conduite d’équipe. • Capacité à organiser l’activité d’un service, à prioriser les missions et à rendre compte. • Sens du terrain, disponibilité, discernement et maîtrise de soi. • Qualités relationnelles, sens du dialogue et capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels. • Qualités rédactionnelles et rigueur administrative.
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