Contexte Au sein de la Direction des Opérations Informatiques, vous jouerez un rôle clé dans la mise en production, le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et l'amélioration continue des systèmes. Vous interviendrez sur l'intégration et l'administration des traitements batch ainsi que des flux de transferts de données. Vos missions Intégration & Administration des flux et traitements - Conception, développement, test et mise en oeuvre des chaînes batch sous Dollar Universe. - Configuration, automatisation et supervision des flux PESIT/SFTP via Secure Transport. - Création et maintenance de scripts (PowerShell, Shell Unix/Linux, Perl, DOS, DCL VMS). Déploiement & Mise en production - Participation aux montées de version, déploiements applicatifs et tests de pré-production. - Intégration de nouveaux logiciels en lien avec les équipes de développement et de qualification. - Rédaction des documents d'exploitation et des fiches réflexes. Supervision & Gestion de la production - Pilotage des incidents critiques et suivi des changements liés aux chaînes batch. - Mise en place et suivi des indicateurs de disponibilité et performance. - Coordination avec les équipes métiers et applicatives. Amélioration continue & évolutions techniques - Proposition de solutions d'automatisation et d'optimisation. - Anticipation des besoins en ressources (serveurs, stockage, bases de données). - Spécification des règles de supervision (Nagios) et évolution de l'environnement technique Ce que nous nous vous apportons : Les avantages classiques : - une mutuelle prise en charge à 50% - un remboursement à 50% du titre de transport Et nos spécificités : - des locaux neufs et conviviaux en plein coeur de Lyon - la possibilité de travailler chez un leader du marché - une équipe dirigeante stable - un groupe rentable et en croissance permanente - une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines - un CSE avec plusieurs avantages culturels - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - un partenaire mobilité - une équipe soudée, engagée et conquérante Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) : - Entretien téléphonique / 15mn - Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires - Entretien Manager / 1 h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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