Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? L’Administration judiciaire recrute un Data Analyste pour le service statistique de la justice. Au sein d’une équipe dynamique, vous participerez à des projets de mise en place d’outils fiables, sûrs et standardisés pour exploiter les informations. Le service statistique de la justice travaille en étroite collaboration avec le service de gestion de projets informatiques ainsi que le Centre technologique et informatique de l’État (CTIE) pour garantir des services fiables aux différentes entités de l’Administration judiciaire. Missions Le Data Analyste fera partie du service de statistiques de la justice. Sous la conduite de la Direction de l’information et de la digitalisation, ce service est chargé de l’ensemble des activités liées à la collecte, au traitement, au stockage, au partage et à l'utilisation des données de l’Administration judiciaire. En tant qu’analyste des données votre mission principale sera: Accompagner toutes les activités d’analyse liée aux données de l’administration judiciaire et contribuer à la valorisation de ces données; Participer à la préparation et au suivi des rapports statistiques de la Justice (Rapport d’activité, demandes internes, demandes d’institutions internationales, etc.); Proposer des solutions aux problématiques rencontrées liées à la donnée au sens large (qualité, nettoyage, transformation, agrégation, etc.); Prendre en charge les nouvelles demandes (intégration de nouvelles données, rapports, etc.); Extraction de données à l’aide de requêtes SQL des applications métiers; Assurer le suivi de la qualité des données et proposer des adaptations dans les applications métiers; Contribuer à l’évolution de la gouvernance des données, des procédures liées aux données et à l’application des bonnes pratiques; Participer aux projets de digitalisation de la justice pour le suivi du volet des données; Recueillir les besoins en données de la justice en étroite collaboration avec le métier pour garantir la qualité et la disponibilité de l’information; Définir et mettre en place des projets d’analyse, de reporting et de visualisation de données en collaboration avec l’équipe BI; Travailler en collaboration avec le service informatique de la Justice et les équipes du CTIE. Profil Compétences techniques Connaissances en matier/ière d’analyse et d’exploration/extraction de données; Connaissances en matier/ière d’analyse et contrôle de données (data quality, data cleansing, master data management); Connaissances en langage d’exploitation de bases de données (SQL); Connaissances des bonnes pratiques en data visualisation; Maîtriser les applications bureautiques MS Office. Compétences comportementales Capacité solide en matier/ière d’analyses, de synthèses et de résolutions des problèmes. Capacité de l’organisation ; Capacité de l’initiative et des responsabilités; Capacité de la discrétion et des responsabilités; Capacité de travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe; Capacité à proposer des idées, à développer des concepts et à les défendre; Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais dans un environnement dynamique; Être passionné de nouvelles technologies et avoir le sens de l’innovation. Atouts Connaissances des outils Qlik Sense; Connaissances d’autres langages de programmation; Expérience professionnelle prouvée dans un domaine similaire; Connaissances en matier/ière d’administration de catalogues de données; Maîtrise du luxembourgeois. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en informatique ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Vous avez la luxembourgeoise.
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