Chargé(e) de formation en alternance (h/f)

Rejoignez un acteur incontournable de la transition énergétique !
Notre entreprise partenaire, leader dans les solutions d'énergies renouvelables, conçoit et développe des technologies innovantes pour accélérer la transition vers un avenir bas carbone. Pour accompagner sa forte croissance, elle recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Formation en alternance, basé(e) à Bois-Colombes.
Intégrez un environnement engagé, innovant et résolument tourné vers l'avenir !
MISSIONS
En collaboration avec la Responsable Formation, vous aurez un rôle clé dans le déploiement et la gestion des parcours de formation pour les collaborateurs :
Création et mise à jour de tous les supports de formation
Participation à la mise en place du parcours d'intégration des nouveaux arrivants
Gestion de la partie administrative : convocations, devis
Gestion logistique : réservation des salles de formation
Analyse et suivi des retours de formation : envoi des questionnaires de satisfaction
Profil recherché :

Bac +3 Validé
Intérêt pour le secteur des énergies renouvelables, de l'environnement et de la transition énergétique
Aisance relationnelle et excellente capacité d'écoute
Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
Une première expérience en formation, en gestion RH ou un attrait pour l'univers du développement durable est un plus
Pré-requis :
Bac +3 validé
Motivation essentielle
Maitrise du Français
Ce que l'entreprise offre :
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté)
Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun
Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance
Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant
Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice
Formation :
Diplôme Bac+4 :Manager des ressources humaines (RNCP 37851)
La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris
Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge
L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation