Description du poste
La culture de la satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur du projet d’entreprise de l’Eau France. La démarche Lean se déploie progressivement dans l’ensemble de l’entreprise depuis 2023.
Au sein d’une équipe Lean régionale dynamique, vous êtes chargé.e d’accompagner les équipes opérationnelles et leurs managers dans leur transformation Lean : intégrer durablement les principes du Lean Management et de l’amélioration continue, comprendre la performance de l’organisation, la piloter par le management visuel et l’améliorer par la résolution de problèmes.
Vous accompagnez les équipes sur un périmètre géographique territorial avec une dimension multi sites. Dans ce cadre vous pourrez être amené.e à accompagner plusieurs Services Locaux chaque année dont quelques-uns simultanément.
Vous êtes garant.e de la bonne application de la démarche Lean tant en termes de méthode, de dynamique d’équipe que de rythme de transformation. Vous travaillez en collaboration avec les filières régionales et assurez la montée en compétence des équipes sur la démarche Lean.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Echanges avec la Direction des Services Locaux concernés pour identifier leurs enjeux opérationnels
* Organisation d'interviews et d’immersions terrain afin d’amener les équipes à comprendre et analyser la performance de leur service
* Animation d’ateliers pour mobiliser les équipes autour des principes du Lean, appui à la mise en place du management visuel par l’équipe
* Coaching du manager pour la réalisation de visites terrains, l’animation des points d’équipes en fonctionnement Lean, le déploiement du management visuel, etc…
* Contribution à l’animation de la démarche Lean régionale et à la dynamique du réseau Lean national (partage de bonnes pratiques, etc…).
Vous bénéficiez de l’accompagnement méthodologique d’un Directeur Lean régional.
Des déplacements fréquents au sein des territoires sont à prévoir (permis B indispensable).
Qualifications
ET VOUS ?
* Minimum 3 ans d’expérience, avec expérience significative de management et / ou de déploiement du Lean
* Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnelles
* Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités relationnelles
* Connaissance des fondamentaux du Lean, la détention d’une Green Belt est un plus
* Envie d’apprendre et de monter en compétence sur le Lean Management
Compétences requises
* Capacité à animer un groupe : faire émerger les idées du groupes, orienter la réflexion, susciter l’adhésion et le changement
* Pilotage de projet
* Forte autonomie, écoute et pédagogie
* Sens du résultat, appétence pour la mesure et la performance
* Capacité d’analyse et de synthèse
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Impact : Participez à un projet stratégique qui transforme notre manière de servir nos clients
Innovation : Travaillez avec des outils digitaux variés et contribuez à l'évolution du fonctionnement de Veolia
Collaboration : Intégrez une équipe dynamique et engagée, en interaction avec divers acteurs locaux, régionaux et nationaux.
✨ Développez vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.
Bénéficiez d'un encadrement sur mesure pour faire de cet emploi une véritable rampe de lancement pour votre carrière.
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
* Une rémunération attractive :
* Salaire sur 12 mois, plus prime variable
* Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
* Plan d’Epargne Retraite
* Indemnité Eau
* Nombreux avantages sociaux (Famille, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
* 41 jours de congés par an, à prendre dès la première année
* Tickets Restaurant
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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