Encadrant technique secteur espaces verts — h/f

Encadrant Technique Secteur Espaces Verts — H/F Dans le cadre d’un dispositif de chantier d’insertion – dispositif ayant pour principal objet de recruter des personnes rencontrant des difficultés d’accès au marché de l’emploi - l’Encadrant Technique devra assurer la réalisation des prestations en espaces verts et entretien d ‘espaces naturels auprès des différents commanditaires (collectivités, associations, syndicats de copropriétés, particuliers) ainsi que l’encadrement des salariés en insertion. Profil : Bonnes connaissances et compétences techniques dans le domaine des espaces verts, espaces naturels, sylviculture ainsi qu’en encadrement d’équipe de salariés. Expérience requise. Missions : Sous l’autorité de la Direction, l’Encadrant(e) Technique d’Insertion aura pour missions : 1) Encadrement et organisation du travail - Encadrer, et assurer le suivi quotidien d’une équipe de salariés polyvalents en insertion : transmission des consignes, respect du règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences, gestion des congés, des remplacements, - Préparer, organiser et réaliser les prestations d’espaces verts / d’espaces naturels auprès des commanditaires - Gestion des planning (absences, congés….), programmation du travail des salariés et l’organisation des équipes. - Utiliser les activités comme support éducatif et inscrire le public dans une dynamique de travail proche du monde professionnel. - Assurer le recrutement des salariés en insertion 2) Formation technique et pédagogique des salariés - Mettre en place ou adapter des fiches techniques, supports de formation - Transmettre les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, en groupe et en situation professionnelle, - Adapter sa pédagogie au niveau des salariés en insertion. - Évaluer les compétences professionnelles et la progression des salariés sur leur poste 3) L’accompagnement socio-professionnel : - Collaborer étroitement avec la Chargée d’accompagnement social et professionnel de la structure, - Participer à l’accompagnement et l’évaluation de la progression des parcours des salariés polyvalents de la phase de recrutement jusqu’à la sortie du dispositif, - Organiser avec la chargée d’accompagnement l’articulation entre les démarches d’insertion, les rdv de suivi et les actions de formations - Transmettre les informations pertinentes pour l’accompagnement relevé lors de la situation de travail. 4) Suivi de la production : - Contacts et recherche de partenariats pour développer les prestations - Réalisation les devis des prestations : chiffrage, durée, besoin en matériel. - Assurer l’organisation matérielle et logistique des chantiers - Assurer le suivi des outils de gestion administratif de l’activité. - Entretenir les relations avec les partenaires et les clients Qualités requises : - Qualification professionnelle et compétences techniques en espaces verts et/ou espaces naturels - Qualités humaines et relationnelles : écoute, respect, sens de l’autorité - Capacité à prendre des décisions et assumer des responsabilités - Capacité à transmettre des savoirs pratiques - Bonne condition physique - Permis B obligatoire - Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Internet et messagerie) Conditions de travail : - CDI temps plein 35 heures semaine - Salaire conventionnel (CCN 1966), selon qualification et expérience dans le secteur d’activité - Lieu de l’emploi : Savigny-le-Temple (77 176) – Domaine public de La Grange La Prévôté - Déplacements professionnels sur la Seine-et-Marne - Congés : 30 jours annuels 18 jours conventionnels PIJE - Promotion-insertion-jeunes-emploi L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine-et-Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 22 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance, l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année. CAPA - BEPA Espaces Verts minimum Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Éducateur technique spécialisé