Responsable de la communication

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:


• Définir et piloter une stratégie globale de communication interne et externe, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication (partenariats, communication numérique, réseaux sociaux, etc.)

• Conseiller les responsables (SIRPA-G – Bureau Image) en matière de communication en vue d’aider à la décision

• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication globales

• Mettre en place un dispositif d’évaluation des actions de communication

• Participer au pilotage du budget communication

• Veiller à l’accompagnement des personnels de la Section de la Communication de Recrutement

• Animer les réseaux internes et externes; participer à l’animation des réseaux sociaux en lien avec le bureau Média du SIRPA-G

• Mise en place d’outils permettant d’assurer une communication de recrutement optimale

• Participer aux réflexion menées dans le cadre de projets divers sur le thème de la communication

Votre environnement professionnel:

Activités du service
• Le Bureau Image a pour mission de promouvoir l’image de marque de la gendarmerie nationale auprès de différents publics.

• La Section de la Communication de Recrutement se chargede:

-participer au pilotage de la politique de recrutement et à l'animation de la chaîne de recrutement (réalisation, entre autres, d'études statistiques régulières et ponctuelles; mise en place d'un plan d'action; etc.).

- définir et piloter la stratégie de communication spécifique au recrutement, en interne comme en externe, en liaison avec divers acteurs internes (Commandement des Écoles de la Gendarmerie notamment) et externes (DICOM, prestataires, etc.)

Composition et effectifs du service

Le bureau est à l'effectif de 12 personnels. Il est commandé par un officier supérieur (du grade de colonel) et se compose de 3 sections dont la SCR. Cette dernière est composée de 3 personnels (2 civils et 1 militaire).

Liaisons hiérarchiques

- Mme Stéphanie SAÏB, cheffe du bureau Image

Liaisons fonctionnelles

Les interlocuteurs habituels, internes comme externes, sont les personnels militaires et civils du SIRPA-G, du CEGN, des bureaux de la DPMGN, de la DICOM ainsi que les prestataires privés.