Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cadre en ressources humaines (RH) spécialiste de la gestion des talents (H/F) Rattaché à la Directrice Talent, vous aurez pour mission d'optimiser et d'impulser les processus de gestion des talents de l'entreprise à l'échelle du Groupe.\n\nEn détail, vous devrez :\n - Déployer et faire évoluer les processus de gestion de performance et de talent au sein du groupe en fonction des enjeux de l'entreprise pour soutenir la performance, favoriser la rétention et le développement des talents.\n - Accompagner les filiales dans l'identification des besoins de talents, les revues de talents et la mise en place d'actions de développement en alignement avec les objectifs locaux et globaux de l'entreprise.\n - Réaliser un suivi transverse du déploiement des dispositifs de talent management.\n - Concevoir et mettre en uvre des programmes innovants visant à développer les compétences (plan de développement spécifiques, plan de succession?)\n - Participer activement à l'amélioration continue des processus liés à la gestion des talents, en instaurant des pratiques alignées sur les meilleures pratiques internationales du marché.\n - Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des initiatives et permettant d'optimiser continuellement les processus et maximiser les performances\n \n - Formation en ressources humaines\n - Au moins 5 ans d'expériences dans la gestion des talents, incluant la conduite de Talent Reviews et la mise en uvre de stratégies de développement au sein même d'une entreprise.\n - Expérience en gestion de projet dans un environnement international et avoir une bonne compréhension des besoins et des contraintes de l'entreprise\n - Compétences en communication et gestion des parties prenantes\n - Esprit analytique, flexibilité et proactivité, vous savez faire preuve de pédagogie et de rigueur\n - La maîtrise de l'anglais est indispensable.\nPoste à pourvoir en CDI et basé à Carros (06)\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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