Juriste polyvalent

Sous l’autorité de l’Adjointe au Chef du Service des Affaires Juridiques (SAJ), vous êtes en charge d’une double mission portant d'une part sur le conseil juridique des territoires et des services techniques, et d'autre part sur la rédaction, la passation et le suivi d'exécution des marchés de travaux et sur la rédaction des actes assurant la maitrise foncière des emprises des ouvrages (certificats d'autorisation/servitudes).

Juriste de formation, vous apportez votre expérience de technicien et praticien du droit dans le cadre du pôle affaires foncières du SAJ.

D’une manière générale, vous veillez à assurer une collaboration efficiente avec les Directions opérationnels pour tous les projets nécessitant une expertise juridique.

Enfin, vous serez amené(e) à:

* Assister et conseiller le Chef de Service et son adjointe;
* Conduire des procédures de passation de marchés publics de travaux ;
* Participer aux commissions d'attributions de marchés;
* Assister les différents services dans l'exécution des marchés publics;
* Rédiger des actes liés à la mise en place de servitudes;
* Utiliser l’application AMALFI (Livre foncier dématérialisé) pour enregistrer les actes établis;
* Contribuer à la veille juridique pour d’une part identifier les projets/propositions de loi susceptibles d’impacter le Syndicat en matière notamment d'achat public et d’autre part suivre toutes les évolutions jurisprudentielles d’importance ;
* Participer à la mise à jour de la cartographie des risques au titre des processus Achats et Affaires Juridiques ;
* Participer au suivi de l’activité via des indicateurs dédiés et à l'optimisation des processus précités.

Titulaire d’un BAC +4/5, vous justifiez de solides connaissances du droit des contrats publics et spécifiquement de la maîtrise d'ouvrage publique ainsi qu'une forte appétence pour les questions relevant du droit immobilier et d’une expérience d’au moins trois ans dans des missions similaires.

Votre grande rigueur juridique, votre goût pour le travail en équipe et en transversalité, vos qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues, votre sens de l’organisation, votre proactivité et votre maîtrise des outils informatiques (pack Office) et des applications AMALFI et Alsace Marchés Publics sont autant d’atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Rémunération brute mensuelle comprise entre 2500€ et 3200€.

Vos avantages:

* Compte Épargne Temps
* Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
* Prime annuelle (2 179€ brut)
* Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
* Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
* Prise en charge transport en communs (75%)
* Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
* Télétravail (80 jours/an)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Attachés territoriaux.

LeSDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assureun service publicperformant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

(re)donnez du sens à votre carrière! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures!

(re)donnez un élan à votre parcours professionnel! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles!

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre!