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Directeur études de prix - bâtiment neuf h/f

Lille
CDI
Réseau Alliance
De 55 000 € à 65 000 € par an
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne son client dans le recrutement d'un directeur ou d'une directrice étude de prix dans le domaine du bâtiment neuf !

Basé sur l'agglomération Lilloise (59) - CDI

Vous souhaitez prendre la direction d'un service études de prix structuré et ambitieux, au sein d'une agence reconnue pour la qualité de ses réalisations et la diversité de ses projets ?

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur d'agence Neuf, vous pilotez et encadrez une équipe de 5 collaborateurs.

Votre rôle : garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence économique des réponses aux appels d'offres, tout en accompagnant la montée en compétence de votre équipe. 1. Management et coordination des études

- Superviser, animer et encadrer l'équipe études de prix

- Planifier et coordonner l'ensemble des études réalisées, en optimisant les moyens humains et matériels

- Définir les priorités, répartir les dossiers et garantir le respect des délais

- Suivre les études en apportant des solutions techniques et économiques adaptées

2. Pilotage technique et économique

- Analyser les dossiers d'appels d'offres et assurer la fiabilité des estimations de coût

- Garantir la qualité des mémoires techniques et la cohérence des chiffrages

- Piloter les réunions de bouclage, défendre les choix techniques auprès de la direction et des clients

- Assurer la mise à jour des ratios, prix unitaires et bases de données internes selon les retours d'expérience

3. Conception réalisation et partenariats

- Collaborer avec les partenaires externes (architectes, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre) pour formuler des offres pertinentes

- Participer activement à l'élaboration des offres technico-commerciales et aux présentations clients

- Assurer le transfert des dossiers vers les équipes travaux et veiller à leur bonne appropriation

4. Contribution stratégique

- Participer à la réflexion sur la politique d'offres et à l'amélioration continue des méthodes

- Identifier les axes d'optimisation technique, économique et organisationnelle

- Représenter le service lors des échanges internes et transverses (innovation, méthodes, direction technique)

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