Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.
Votre future mission
Rattaché.e au service crédit, et en collaboration avec les équipes en place, vous aurez pour principales missions de réaliser les analyses financières et de sécuriser les ventes.
Vous devrez saisir les bilans financiers et vous assurer des ratios financiers.
Vous serez amené.e à vous occuper des facturations électroniques, et donc à effectuer des contrôles sur celles-ci afin de vous assurer de leur conformité.
Vous réaliserez des travaux de clôture et vous occuperez de la partie juridique inhérente au poste.
Enfin, au contact des clients, vous vous assurerez de la conformité des informations saisies.
A propos de vous
De formation comptabilité / gestion ou finances BAC +2 à BAC +5, vous recherchez une alternance d’une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026.
Vous êtes motivé.e et souhaitez vous former sur cet aspect particulier de la finance.
Vous faites preuve de rigueur et d'aisance en communication et êtes en mesure de gérer les conflits.
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.
Vous maîtrisez excel, avez des connaissances en SAP et des bases sur l’analyse financière.
Notre proposition
1. Rémunération sur 13 mois
2. De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...
3. Equilibre vie privée et vie professionnelle avec télétravail possible
Les + de notre entreprise
4. Technal est reconnu Top Employers France 2025
5. Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences
6. Entreprise engagée : en complément de notre offre de solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples
7. Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
8. Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
9. Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
10. Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.
N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !
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