Rattaché(e) au Responsable du Pôle Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des informations financières. Vos missions principales seront les suivantes :
Tenue et Analyse Comptable : Assurer la comptabilisation des opérations courantes, analyser les écarts et justifier les comptes (notamment les comptes liés à la paie, aux charges sociales, etc.).
Travaux de Clôture : Participer activement aux processus de clôtures périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et préparer les dossiers de révision des comptes sociaux pour votre périmètre. Lettrage & Suivi : Effectuer le lettrage régulier des comptes et assurer le suivi rigoureux des écritures.
Lien Inter-équipes : Collaborer étroitement avec les équipes Paie pour garantir la cohérence des informations et vérifier les exports de données.- Amélioration Continue : Être force de proposition pour identifier les dysfonctionnements et optimiser les processus comptables existants.
Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité (Bac+2 minimum, type BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA option GCF).
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative (stage long ou alternance compris) en comptabilité générale, idéalement acquise en entreprise ou au sein d'un environnement CSP.
Techniques : Vous maîtrisez les principes de la comptabilité générale française. Une bonne connaissance des outils bureautiques, en particulier Excel, est indispensable. La familiarité avec un ERP (la connaissance de PeopleSoft serait un plus) est appréciée.- Qualités Personnelles : Rigueur, organisation, méthode et respect de la confidentialité sont vos maîtres-mots. Vous possédez un bon esprit d'équipe, le sens du service et savez vous adapter aux échéances.
Une mission d'intérim de longue durée.
Une rémunération brute annuelle allant jusqu'à 33 000 EUR, selon votre profil et votre expérience (versée selon les modalités de l'intérim).
L'opportunité d'intégrer une équipe structurée au sein d'un Centre de Services Partagés.- Un environnement de travail propice au développement de vos compétences.
Poste basé à Lille
Up Skills est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Avec 14 bureaux implantés à travers la France, nous intervenons sur 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction et Tourisme
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