Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Le Département de l'Aude recherche un directeur enfance famille (F/H). Missions / conditions d'exercice Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, vous rejoindrez la direction enfance-famille en charge de mettre en œuvre les compétences sociales dévolues au Département par le législateur au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et la protection maternelle et infantile (PMI).
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Solidarités Humaines, vous concevez et pilotez les politiques publiques au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile, dans une démarche de réorganisation et d’élaboration d’un référentiel de protection de l’enfance. Dans ce cadre, vous assurerez :
•L’encadrement hiérarchique et l’animation des équipes des services de la Direction,
•Le pilotage de projets structurants et l’évaluation des actions mises en œuvre,
•Le développement et l’animation des partenariats,
•La gestion du budget de la Direction.
Spécificités du poste :
• Disponibilité
Nous vous proposons :
•Rémunération statutaire
•NBI (titulaires)
•CIA
•Aménagement du temps de travail RTT, CET
•Prestations sociales et comité des œuvres sociales
•Accompagnement carrière (formation, mobilité…) Profils recherchés Vous êtes :
•Expert du cadre règlementaire, des enjeux, de l’environnement de l’Aide Sociale à l’Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile, de l’évolution des pratiques et des besoins, vous connaissez également les acteurs du territoire, et les acteurs régionaux et nationaux
•Reconnu pour votre expérience en encadrement et animation d’équipes, vos aptitudes relationnelles et vos capacités de dialogue et de coordination
•Rigoureux et doté d’un esprit de synthèse, vous disposez de compétences en matière de conduite de projets
•Doué d’un esprit d’initiatives et du sens des responsabilités, vous êtes disponible et en capacité de représenter la collectivité
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