Technicien Systèmes de sécurité Électronique H/F Nantes - Orvault (44) Véhicule de fonction ; CDI ; Démarrage dès que possible Envie de découvrir les métiers et les équipes ISO Sécurité ? Découvrez nos entretiens vidéo sur notre chaîne YouTube ISO Sécurité Accédez à l'ensemble de nos offres d'emploi sur notre site internet. Et pour ne rien manquer de nos actualités, suivez-nous sur LinkedIn ! - YouTube : https://www.youtube.com/@isosecurite/videos - LinkedIn : http:///company/iso-securite - Site internet : https://iso-securite.fr/ Vos missions principales ISO Sécurité propose différents postes de technicien, permettant à chacun de trouver sa voie. Selon votre profil et vos appétences, et en fonction de vos compétences acquises, vous intervenez en autonomie ou progressivement sous la responsabilité d'un parrain technique qui vous accompagne dans votre montée en compétences. Vous pouvez intervenir sur l'un ou plusieurs des périmètres suivants : Pôle travaux - Expertise technique approfondie - Installation, paramétrage et mise en service de systèmes de sécurité électronique complexes et évolutifs. - Travail sur des solutions de haute technologie (vidéosurveillance, IA, contrôle d'accès, intrusion). - Rigueur, précision et maîtrise approfondie des produits et de leur programmation. - Contrôle des interventions réalisées par nos sous-traitants et co-traitants. Pôle dépannage - Polyvalence et réactivité - Interventions de dépannage sur l'ensemble des technologies présentes chez nos clients. - Recherche de pannes, analyse des causes et solutions correctives. - Rédaction des comptes rendus d'intervention. - Détection des besoins complémentaires (extensions, évolutions). Pôle maintenance - Suivi et gestion globale des installations - Préparation, planification et réalisation des visites de maintenance préventive. - Vérification globale des systèmes et maintien en conditions opérationnelles. - Rédaction des comptes rendus de visite et suivi des plans d'amélioration continue. - Participation aux réunions qualité avec nos clients grands comptes. - Transmission des plans de progrès aux équipes commerciales. - Clôture technique et administrative des interventions Nous vous proposons : - Une rémunération fixe selon votre expérience et évolutive par votre investissement - Un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et smartphone - Un parcours complet d'intégration, un programme de formation - Un travail au sein d'une équipe soudée, et un poste avec une bonne autonomie - Un cadre de travail agréable et propice à l'épanouissement professionnel (locaux avec espaces détentes avec terrasses extérieures, salle de sport) - Des avantages tels qu'une mutuelle (prise en charge 50 %) et des tickets restaurant (prise en charge 60 % par l'employeur, valeur faciale 9 €), panier repas - 39h, 6 semaines de congés payés
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