Manager d'exploitation f/h

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

Manager d'exploitation F/H

Exploitation

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Keolis PMR Rhône
, filiale du groupe
Keolis
, opère le service
Optibus
pour le compte de SYTRAL Mobilités. Son activité principale est l'accompagnement et le transport des personnes à mobilité réduite sur le périmètre du Grand Lyon. Le siège social de l'entreprise est situé à Saint-Priest.

Les principales missions du
Manager d'exploitation F/H
au sein de Keolis PMR Rhône sont les suivantes :

E
n matière de règlementation et de planning :

Participer à la construction du planning des conducteurs et des véhicules en veillant au respect de la législation sociale du transport, particulièrement en matière de temps de travail et de repos ;

Contrôler, analyser et renseigner le logiciel de gestion des temps ;

Assurer le suivi des tableaux de bord ;

Gérer et anticiper les aléas de conduite (régulation) tels que : les annulations des clients, les retards liés à la circulation, en complément de la centrale de réservation et pour l'optimisation du planning.

En matière de gestion du personnel :

Manager un groupe de conducteurs placés sous responsabilité : écoute actives sur les problèmes de conduite, remontée des dysfonctionnements d'exploitation, rappels de bonne conduite...

Réaliser les entretiens annuels, entretiens managériaux de premier niveau ;

Gérer les différents évènements : sinistres, accidents de travail, arrêts maladies... ;

Gérer les dotations du personnel (tickets, EPI, fournitures...) ;

Effectuer ponctuellement des missions de conducteur ou de téléopérateur en renfort.

En matière de matériel roulant :

Signaler les anomalies ;

Gérer les pannes véhicules avec le prestataire ;

Contrôler la carrosserie et gérer les pleins ad-blue ;

Veiller à la bonne application des mesures sanitaires (virucides, affichages...) ;

Gérer les visites règlementaires ;

Effectuer les relevés kilométriques.

En matière de protection de l'environnement et de sécurité :

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de règlementation et d'environnement ;

Relayer les messages de sécurité de l'entreprise auprès des salariés et s'assurer de la bonne application des consignes.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique...)

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Organisation du travail :

Temps de travail hebdomadaire de 35h

Horaires variables selon un cycle de 6 semaines

Astreinte d'exploitation 1 semaine par mois environ (semaine et week-end)

10 RTT par an

Profil recherché :

Etudes supérieures en Transport ou expérience dans la planification et le management.

Maitrise des outils informatiques : environnement Windows + logiciel exploitation (Okapi).

tre titulaire du Permis B.

Qualités essentielles pour la réussite de votre mission :

Autonomie, rigueur, sens relationnel, sens des responsabilités

Rémunération :
Selon profil et expérience + 13ème mois + prime d'objectif + mutuelle d'entreprise + intéressement + abonnement transport

Rejoignez Keolis : panouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.