Votre mission
Le poste, basé au CORE Center By COLAS, offrant un cadre propice à l'innovation et à la collaboration, s'inscrit dans un environnement digital, impliquant des interactions régulières avec les équipes métiers, la SI, les référents locaux et les utilisateurs finaux.
L'alternant(e) évoluera au sein d'une équipe projet en charge du déploiement d'un logiciel de traitement de données de laboratoire.
L'alternant(e) participera activement aux différentes phases du projet : cadrage, conception, tests, déploiement, formation et support, tout en contribuant à la conduite du changement et à l'amélioration continue de la solution. Dans ce cadre, ses missions seront :
Pilotage et déploiement : contribuer au cadrage, aux tests et au déploiement du logiciel COLIBRI.
Ateliers métiers : participer à l'animation et à la préparation des ateliers avec les équipes.
Accompagnement au changement : créer des supports (guides, tutoriels vidéo, webinaires, formations).
Plateforme d'accompagnement : gérer la mise à jour et l'organisation des contenus.
Support utilisateurs : assurer une assistance de premier niveau et suivre les demandes.
Recueil du besoin : participer aux prises de besoins métiers et à la compréhension des processus.
Documentation : rédiger cahiers des charges, user stories et documentations projet.
Coordination projet : contribuer à l'animation des réunions et au suivi des actions.
Suivi des livrables : participer à la planification, au suivi qualité et au reporting.
KPI et adoption : mettre en place et suivre les indicateurs d'usage du logiciel.
Votre profil
Alternance d'un an proposée dans le cadre d'un Master 2 Gestion de Projet avec une dimension digitale ou équivalent
Connaissances requises : Bases en gestion de projet (cycle de vie projet, planning, suivi d'actions, risques) ; Notions sur les environnements collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive) ; Connaissances de base en rédaction de documentation fonctionnelle : cahiers des charges / user stories / spécifications fonctionnelles ; Compréhension du déroulement de tests (recette fonctionnelle, plan de test, cas de test) ; Notions en conduite du changement : communication, pédagogie, accompagnement utilisateurs.
Compétences souhaitées : Organisation & adaptabilité, Esprit d'analyse, Travail d'équipe & bon relationnel, Bases solides sur Excel, Motivation, autonomie, volonté d'apprendre, Anglais professionnel.
Salaire suivant la grille des apprentis dans les TP : taux de rémunération plus élevés que ceux prévus par la loi
Alternance à pourvoir dès la rentrée de septembre 2026 à Magny les Hameaux (78)
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
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