Publiée le Il y a 4 h
Mission du poste
MANPOWER recrute pour un de ses clients
Envie de monter en puissance sur un poste à responsabilités mêlant technique, gestion et relation client ? Rejoignez une équipe dynamique et prenez un rôle clé dans la performance des contrats !
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance CVC / Multitechnique (H/F) Rattaché(e) à un Chargé d'Affaires, vous intervenez en véritable bras droit sur la gestion des contrats de maintenance tertiaire (P2 / P3 / P5).
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Développement commercial
- Proposer des offres adaptées aux besoins clients
- Assurer le suivi des actions commerciales
- Participer au développement du portefeuille
Management & coordination
- Encadrer et accompagner les équipes terrain
- Être un relais managérial de proximité
- Garantir la bonne organisation des interventions
Gestion & organisation
- Analyser les contrats (faisabilité, moyens, ressources)
- Planifier les prestations dans le respect des engagements
- Optimiser l'organisation des activités maintenance
Suivi financier
- Assurer le suivi contractuel et budgétaire des affaires
- Veiller au respect des objectifs financiers
- Garantir la satisfaction client tout en maîtrisant les coûts
Référent technique
- Apporter votre expertise auprès des clients et des équipes
- Comprendre et traduire les besoins techniques
- Être un interlocuteur de confiance pour vos clients
- Formation technique en CVC, génie climatique ou équivalent
- Compétences en gestion, organisation et suivi d'affaires
- Bonne connaissance du tissu local et des acteurs du secteur
- Maîtrise des outils informatiques (Power BI, Excel/Macro, PowerPoint)
- Sens du service, esprit d'équipe et aisance relationnelle
Votre polyvalence, votre rigueur et votre sens du résultat seront des atouts majeurs pour réussir !
Nos engagements
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion.
Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont les bienvenues.
Conditions & avantages
- Carte restaurant ou indemnité repas
- Primes (participation + variable annuelle)
- 13ème mois
- Prévoyance santé
- Véhicule (selon profil)
- Prime vacances (30 %)
- Avantages CSE (loisirs, culture, voyages?)
- Plan d'épargne groupe
- Prime de cooptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Entreprise
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
