Idest fixe - en santé au travail

Présentation de notre structure


L’association Santé au Travail en Iroise (STI) compte environ 130 collaborateurs qui ont pour mission la Santé au Travail et la prévention des risques professionnels auprès de 7 500 entreprises adhérentes au niveau du Finistère (Bretagne).


Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons en contrat à durée indéterminée (CDI) un IDEST Fixe.


Missions


L’Infirmier en Santé au Travail joue un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et veille à préserver la santé des salariés face aux contraintes liées à leur activité.


Il exerce ses missions dans le respect des réglementations en vigueur, notamment celles du Code du travail, du Code de la santé publique et du Code de déontologie infirmier, tout en garantissant son indépendance professionnelle. Il intervient dans le cadre de son rôle propre et de protocoles de délégation élaborés par le médecin du travail.


Son intervention s’inscrit à la fois dans son champ de compétences propre et dans le cadre de protocoles de délégation établis par le médecin du travail.


Activités et responsabilité


Suivi individuel de l'état de santé des salariés


- Assure le suivi de santé des travailleurs et réalise des entretiens infirmiers santé travail dans le cadre de la réglementation.


- Fait le lien entre les risques professionnels et l'état de santé du salarié pour prévenir toute altération de son état de santé, en informe le travailleur et dispense les conseils de prévention adaptés.


- Réalise ou fait réaliser des examens complémentaires.


- Pose des diagnostics infirmiers et décide de l'orientation sans délai vers le médecin du travail en fonction des éléments médicaux ou des risques identifiés.


- Peut orienter vers un autre professionnel de santé ou les services sociaux.


- Crée et met à jour le dossier médical en santé au travail (DMST), sous format numérisé sécurisé.


- Délivre les documents réglementaires.


- Contribue à la traçabilité des expositions professionnelles.


- Assure le suivi des aménagements de poste et des conditions de travail.


- Effectue une revue de dossiers avec le médecin sur la situation des salariés.


Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans I'emploi (PDP)


- Repère et oriente vers le médecin du travail les salariés en risque de désinsertion professionnelle.


- Participe à I'analyse de la situation des salariés avec la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle.


- Contribue à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des travailleurs.


Actions de prévention en milieu de travail


- Repère les risques en milieu de travail et analyse les liens avec la santé.


- Rédige et met à jour des fiches d'entreprise.


- Conseille et accompagne les entreprises dans la conduite d'actions de prévention, notamment par des actions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels et l'éducation en matière d'hygiène, de sécurité et de santé individuelle et collective.


- Réalise des prélèvements (campagne de bio métrologie).


- Participe à des campagnes de vaccination.


- Propose au médecin du travail des préconisations à la suite de ses interventions.


- Participe aux instances des adhérents, sous délégation du médecin du travail.


- Assure le suivi des préconisations.


Contribution au déploiement des missions du Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI)

- Participe aux études et enquêtes entrant dans le cadre de ses missions.


- Participe aux instances territoriales de coordination.


- Contribue à la veille sanitaire.


- Participe, en tant que membre de la Commission Médico-Technique (CMT), à l'élaboration du projet de service.


- Participe au suivi et à la rédaction de recherches et de projets scientifiques.


- Contribue et participe aux groupes de travail liés à son domaine d’activité et ses missions.


Cette liste des activités, missions et responsabilités n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins spécifiques de l’association, des évolutions législatives, des nouvelles exigences en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que des changements organisationnels mais aussi technologiques.


Profil


* Bac + 3/4 Diplôme d'Etat infirmier Formation universitaire ou continue théorique objet d'une validation en santé au travail (IDE / IDEST)
* Poste en CDI
* A pourvoir dès que possible
* Salaire basé sur la convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises, forfait horaires, temps complet 35 heures par semaine.


Contact

Merci d’adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation à Mme LIGNAT Laurie, Directrice des Ressources Humaines :

Par email : l.lignat@sti29.fr

Avec objet du mail : NOM Prenom_Candidature poste IDEST fixe

Les annonces sont rédigées de manière neutre au masculin, sans préférence ni distinction de genre, dans le respect des normes linguistiques actuelles. Cette formulation vise à faciliter la lecture et l'uniformité des documents, tout en incluant de manière égale toutes les personnes, sans exclure aucune catégorie de genre.

Nous tenons à rappeler que les termes utilisés dans ces documents s'appliquent indifféremment aux femmes, hommes et personnes s’identifiant autrement.