Éducateur / éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (h/f)

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REFERENT TECHNIQUE DE TERRAIN ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS COORDINATEUR(TRICE) (H/F)
Poste basé en Isère et sur une micro-crèche

Vous êtes convaincu(e) que les 1000 premiers jours façonnent toute une vie ?
Chez CALLIHOP, nous en faisons notre mission.
Nous plaçons le développement de l'enfant et le développement des compétences des équipes au cœur de chaque décision.

Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État, vous avez déjà encadré et inspiré des équipes, et vous rêvez d'un poste où accompagner, former et donner du sens sont des priorités ? Bienvenue chez nous.

VOTRE RAISON D'ÊTRE DANS CE POSTE
Vous serez l'ambassadeur(drice) pédagogique de CALLIHOP.
Votre rôle : garantir un accueil profondément respectueux des rythmes, besoins et émotions de chaque enfant, tout en accompagnant activement les équipes à devenir les meilleures professionnelles possibles.

Vous interviendrez ponctuellement en crèche, non pas pour remplacer, mais pour accompagner les équipes, observer les pratiques, rencontrer les familles, et rester connectée au terrain.
Ces temps de présence sont organisés et ciblés, pour nourrir votre rôle de Coordinateur(trice) et garantir la cohérence de notre Projet Educatif dans chaque structure.

Une présence qui donne du sens à votre mission, et qui vous permettra d'être au cœur de la réalité éducatif :
- des enfants, pour observer, ajuster, enrichir l'accompagnement
- des équipes, que vous coachez, formez et soutenez au quotidien
- des familles, pour favoriser une relation de confiance et de coéducation

VOS MISSIONS
- Assurer la mise en œuvre du Projet Éducatif, dans une logique bienveillante et exigeante
- Former, encadrer et faire grandir les équipes, avec un plan de formation structuré et individualisé
- Être un repère pédagogique auprès des enfants et un soutien de proximité auprès des professionnelles
- Participer à l'ouverture de nouvelles structures, au Projet Educatif, et à l'évolution de notre réseau
- Porter une vision éducative forte, cohérente, innovante

Une immersion terrain pour vivre pleinement notre vision
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation.

Cette période vous permettra de :
- Découvrir concrètement notre Projet Educatif,
- Apprendre notre façon de travailler,
- Rencontrer les équipes, comprendre leurs réalités de terrain,
- Vivre nos valeurs de l'intérieur : Bienveillance, Intégrité, Respect et Partage.
Une étape essentielle pour accompagner les équipes avec justesse, en étant en parfaite cohérence avec la culture CALLIHOP.

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Expérience en management d'équipe en crèche
- Sens de l'écoute, du leadership positif, et de l'exemplarité éducative
- Permis B indispensable.

RÉMUNÉRATION
Rémunération selon profil et expérience, évolutive, avec les perspectives de développement.

VOUS VOULEZ FAIRE GRANDIR D'AUTRES PROFESSIONNEL(LE)S?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Chez CALLIHOP, accompagner les enfants, c'est aussi donner les moyens aux professionnelles qui les entourent de s'épanouir et de progresser chaque jour.

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