Chef du service gestion budgétaire et financière h/f

À propos de nous

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir !
Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention.
À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable.

La Direction des Finances de Bobigny gère les ressources financières de la ville avec rigueur et transparence, en veillant à une gestion efficace du budget municipal. Elle s’occupe également de la planification des investissements publics et de l’optimisation des dépenses. En parallèle, elle supervise les procédures d'achats publics, garantissant des démarches conformes et responsables. Son objectif est de garantir une gestion financière saine et une utilisation optimale des fonds publics, tout en soutenant les projets de la ville.

Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ?
• Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15).
• Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif).
• Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération.
• Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien.
Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous !


Mission

Contribuez à la stratégie financière d’une collectivité ambitieuse et engagée !

Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Direction des Finances et des Achats, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité. Vous pilotez la gestion budgétaire et financière en coordonnant les deux pôles du service : préparation budgétaire et exécution financière.

Vous participez activement à la planification pluriannuelle des investissements, à l’optimisation des ressources fiscales et au suivi des équilibres financiers.

* Participer à la définition de la stratégie financière et à l’évolution des méthodes de travail ;

* Piloter les deux pôles opérationnels du service, en assurant la coordination et l’animation des équipes ;

* Garantir la préparation, l'exécution et le suivi budgétaire (fonctionnement et investissement) ;

* Superviser la gestion de la dette, des garanties d’emprunts, de la fiscalité locale et des ressources ;

* Réaliser des analyses financières et socio-économiques, produire des notes stratégiques et des scénarios prospectifs (PPI, prévisions pluriannuelles, etc.) ;

* Développer des outils de pilotage, d’aide à la décision et de contrôle de gestion ;

* Organiser et animer les temps de dialogue budgétaire avec les directions et les élu·es ;

* Accompagner les agent·es du service dans le développement de leurs compétences ;

* Assurer le reporting régulier, la fiabilité des données financières et le respect des échéances.


Profil

* Connaissance approfondie du cadre réglementaire des finances publiques locales (instruction M14 ou M57, GBCP, marchés publics, fiscalité locale, emprunts) ;

* Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux ;

* Maîtrise des logiciels financiers et des outils bureautiques courants (Excel, Word, PowerPoint) ;

* Compétences managériales avérées : animation d’équipe, coordination, accompagnement des parcours professionnels ;

* Excellente capacité à piloter des projets transversaux, à dialoguer avec les services et à accompagner le changement ;

* Fortes compétences en analyse financière, en prévision budgétaire et en contrôle de gestion ;

* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;

* Esprit d’équipe, aisance relationnelle et sens du service public ;

* Discrétion professionnelle et capacité à gérer des données sensibles.