Product manager

Descriptif du poste


En tant que Product Manager, vous savez :


* Structurer et piloter la roadmap produit en alignement avec les enjeux stratégiques du programme et les priorités business.
* Garantir la cohérence et la priorisation du backlog, en assurant une coordination fluide entre besoins fonctionnels et contraintes techniques.
* Animer et fédérer les équipes autour de la vision produit.
* Faciliter la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes métier, en transformant les besoins en objectifs clairs et actionnables.
* Accompagner la montée en maturité produit en diffusant les bonnes pratiques, en clarifiant les rôles et en favorisant l’autonomie des équipes.
* Suivre la performance et la valeur délivrée, à travers la mesure de l’adoption, de la qualité et des impacts business et techniques.
* Contribuer activement à la transformation agile, en soutenant le développement d’une véritable culture produit dans un environnement en phase d’acculturation.


Profil recherché


* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en Product Management sur des produits digitaux complexes.
* Maîtriser les méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et savoir naviguer dans des environnements matriciels multi-équipes.
* Vulgariser, embarquer et convaincre des interlocuteurs techniques, tout en gardant la vision produit globale.
* Accompagner le changement, structurer et faire monter en compétence les équipes.
* Utiliser les outils de pilotage produit (Jira, Confluence, Miro, etc.).
* Parler un anglais professionnel couramment.
* Idéalement issu(e) d’une école d’ingénieur, tu possèdes une forte affinité technique et une capacité naturelle à faire parler la data.


Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus 😉


Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Product Mangement avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Bordeaux !


Ce que nous vous offrons :


* Travailler dans des bureaux privés en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités !)
* Intégrer notre communauté d’experts Produit (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).
* Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires.
* Des titres restaurant Ékip d’une valeur faciale de 8,95 €, dont 60 % pris en charge par 5 Degrés. En plus, ils donnent accès à des récompenses dans plus de 4000 lieux éco-responsables.
* Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires.
* Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
* Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up.
* Découvrir les bonus de la vie chez 5D : Team running, Team foot, jeux de société en salle de pause et bien d’autres…


Déroulement des entretiens


* Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)
* Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)
* Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)
* Un entretien avec le Directeur de l’agence (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).