Directeur - trice paie -compensation & benefits h/f

Directeur - Trice Paie - Compensation & Benefits H/F

Missions

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, le/la Directeur/trice paie et C&B est responsable de l'établissement de la paie pour les activités françaises du groupe (environ 7000 à 8000 bulletins par mois), réparties sur un réseau de 40 agences. Il/elle gère également l'administration du personnel et la politique de rémunération (Compensation & Benefits).

* Encadrer et animer une équipe de 20 collaborateurs, dont 3 managers, en veillant à leur montée en compétences.
* Garantir et sécuriser l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel.
* Optimiser l'organisation du service et contrôler les coûts de production des bulletins de paie.
* Évaluer et améliorer les procédures en partenariat avec les RH et les opérationnels.
* Définir et faire respecter la politique de rémunération du groupe.
* Gérer les relations avec les organismes sociaux.
* Anticiper les évolutions légales liées à la paie et à l'administration du personnel.

Indicateurs de réussite

* Qualité et respect des délais des paies et obligations légales.
* Flux et processus de paie efficaces.
* Organisation efficiente du service.
* Accompagnement au changement et positionnement en tant que Business Partner.
* Mobilisation de l'équipe autour d'objectifs communs.

Profil

Vous maîtrisez le périmètre social (paie et administration du personnel), idéalement dans un contexte multi-sites. Vous avez une forte capacité à fédérer, accompagner le changement et structurer les processus. Une expérience de 10 à 15 ans en gestion de la paie, avec maîtrise technique, est impérative. Formation supérieure technique ou équivalent (Bac+2/3) appréciée. La maîtrise des outils informatiques est requise. La pratique de l'anglais est un plus.

Compétences clés : leadership, intelligence relationnelle, adaptabilité, sens de l'écoute, capacité à accompagner le changement.

Conditions

* Cadre au forfait jour, salaire à partir de 65 KEUR brut + primes.
* Basé à Saint-Nazaire, à 3 min de la gare.

Avantages

* Paiement au 1er du mois, carte restaurant, mutuelle, aide logement, primes pour les séniors, accompagnement handicap, cooptation.

Infos entreprise

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